'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Castilla y León.
Un tercio de los encuestados indicó 'Por otras razones' y dos de cada diez indicaron 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Castilla y León de 2 039 011.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 123 encuestas, que equivalen a 27 309 personas (cada encuesta representó a 222 personas) en Castilla y León.
Por otras razones.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el tercer trimestre de 2023 en Castilla y León fue Por otras razones con un 34,55% subiendo un 6,81% con el trimestre anterior y al alza un 2,88% en el interanual.
| En Castilla y León | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Por otras razones | 34.55 | 9435 | Melilla 17.06% | La Rioja 51.62% |
| 2 | Por enfermedad o incapacidad propia | 27.23 | 7435 | Cataluña 19.02% | Principado de Asturias 46.25% |
| 3 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 21.94 | 5991 | Ceuta 0% | Melilla 43.41% |
| 4 | Tener que completar estudios o formación | 16.29 | 4448 | Melilla 0% | Illes Balears 30.03% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por otras razones quedarían así: La Rioja (51.62%), Cantabria (46.77%), País Vasco (45.45%), Comunidad Foral de Navarra (44.37%), Illes Balears (44.30%), Canarias (44.23%), Aragón (39.57%), Ceuta (39.14%), Comunitat Valenciana (36.51%), Cataluña (36.33%), Castilla y León (34.55%), Comunidad de Madrid (34.28%), Principado de Asturias (29.54%), Andalucía (26.29%), Castilla-La Mancha (26.04%), Extremadura (25.46%), Región de Murcia (24.19%), Galicia (23.75%) y Melilla (17.06%).
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Por otras razones (34.04%) mientras que la de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia con un (36.97%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por otras razones y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Por enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por otras razones Por enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades de cuidado de… Tener que completar estudios o…