'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Castilla y León.
Tres de cada diez indicaron 'Tener que completar estudios o formación' y tres de cada diez indicaron 'Por enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Castilla y León de 2 029 354.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 139 encuestas, que equivalen a 26 538 personas (cada encuesta representó a 191 personas) en Castilla y León.
Tener que completar estudios o formación.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2022 en Castilla y León fue Tener que completar estudios o formación con un 31,61% subiendo un 9,32% con el trimestre anterior y a la baja un -2,85% con respecto al año anterior.
| En Castilla y León | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Tener que completar estudios o formación | 31.61 | 8388 | Melilla 13.00% | Ceuta 100.00% |
| 2 | Por enfermedad o incapacidad propia | 29.67 | 7875 | Ceuta 0% | Región de Murcia 37.62% |
| 3 | Por otras razones | 23.77 | 6307 | Ceuta 0% | Canarias 45.87% |
| 4 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 14.96 | 3969 | Ceuta 0% | Melilla 49.25% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Tener que completar estudios o formación quedarían así: Ceuta (100.00%), Principado de Asturias (36.29%), Extremadura (34.77%), Comunidad de Madrid (33.45%), Comunidad Foral de Navarra (32.66%), Castilla y León (31.61%), Galicia (26.68%), La Rioja (26.35%), Illes Balears (25.78%), Aragón (25.77%), Comunitat Valenciana (25.67%), Castilla-La Mancha (25.43%), País Vasco (24.42%), Región de Murcia (24.23%), Andalucía (24.18%), Cataluña (23.86%), Cantabria (22.92%), Canarias (16.08%) y Melilla (13.00%).
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Por enfermedad o incapacidad propia (27.56%) mientras que la de los hombres es Tener que completar estudios o formación con un (44.20%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia y la de las mujeres es Por otras razones y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares en tanto que los hombres optan por Por otras razones.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…