Tener que completar estudios o formación21.12%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares23.53%Por enfermedad o incapacidad propia19.02%Por otras razones36.33%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Cataluña.

Dos de cada diez indicaron 'Tener que completar estudios o formación'.
15202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Cataluña. En porcentaje.
05101520253035404550556065702005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCataluñaCataluña
Evolución de la respuesta 'Por otras razones' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Cataluña destacada en rojo.
36.33% 23.53% 21.12% 19.02%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Cataluña de 6 544 347.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 141 encuestas, que equivalen a 110 801 personas (cada encuesta representó a 786 personas) en Cataluña.

Por otras razones.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el tercer trimestre de 2023 en Cataluña fue Por otras razones con un 36,33% subiendo un 0,89% con el trimestre anterior y al alza un 3,96% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En CataluñaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por otras razones36.3340 256Melilla 17.06%La Rioja 51.62%
2Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares23.5326 074Ceuta 0%Melilla 43.41%
3Tener que completar estudios o formación21.1223 400Melilla 0%Illes Balears 30.03%
4Por enfermedad o incapacidad propia19.0221 071Cataluña 19.02%Principado de Asturias 46.25%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por otras razones quedarían así: La Rioja (51.62%), Cantabria (46.77%), País Vasco (45.45%), Comunidad Foral de Navarra (44.37%), Illes Balears (44.30%), Canarias (44.23%), Aragón (39.57%), Ceuta (39.14%), Comunitat Valenciana (36.51%), Cataluña (36.33%), Castilla y León (34.55%), Comunidad de Madrid (34.28%), Principado de Asturias (29.54%), Andalucía (26.29%), Castilla-La Mancha (26.04%), Extremadura (25.46%), Región de Murcia (24.19%), Galicia (23.75%) y Melilla (17.06%).

hombres: 35.22% 34.38% 24.85% 5.54%
mujeres: 37.10% 36.01% 14.97% 11.92%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta Por otras razones es la mayoritaria tanto en mujeres (37.10%) como en hombres (35.22%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercer lugar los dos sexos indican Por enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por otras razones Por enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades de cuidado de… Tener que completar estudios o…