'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Melilla.
Una de cada cuatro personas indicó 'Por enfermedad o incapacidad propia' y una de cada diez personas indicó 'Por otras razones'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Melilla de 61 648.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 7 encuestas, que equivalen a 869 personas (cada encuesta representó a 124 personas) en Melilla.
Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2022 en Melilla fue Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares con un 49,25% subiendo un 18,25% con el trimestre anterior y al alza un 13,35% en el interanual.
| En Melilla | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 49.25 | 428 | Ceuta 0% | Melilla 49.25% |
| 2 | Por enfermedad o incapacidad propia | 26.81 | 233 | Ceuta 0% | Región de Murcia 37.62% |
| 3 | Tener que completar estudios o formación | 13.00 | 113 | Melilla 13.00% | Ceuta 100.00% |
| 4 | Por otras razones | 10.93 | 95 | Ceuta 0% | Canarias 45.87% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares quedarían así: Melilla (49.25%), Aragón (26.21%), Comunidad Foral de Navarra (25.79%), Comunidad de Madrid (25.18%), País Vasco (24.48%), Extremadura (23.02%), Galicia (22.41%), Andalucía (19.77%), Illes Balears (19.26%), Comunitat Valenciana (19.18%), Canarias (17.58%), Castilla-La Mancha (17.54%), Región de Murcia (16.05%), La Rioja (15.36%), Castilla y León (14.96%), Principado de Asturias (14.68%), Cantabria (13.65%), Cataluña (11.71%) y Ceuta (0%).
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (59.14%) mientras que la de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia con un (64.72%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y la de las mujeres es Tener que completar estudios o formación y en tercera posición las mujeres dicen Por otras razones en tanto que los hombres optan por Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…