Tener que completar estudios o formación33.64%Responsabilidades familiares o razones personales19.38%Enfermedad o incapacidad propia16.09%No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)30.89%

Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de Melilla.

Un tercio de los encuestados indicaron 'Tener que completar estudios o formación' y dos de cada diez indicaron 'Responsabilidades familiares o razones personales'.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2019T4Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades familiares o razones personalesResponsabilidades familiares o razones personalesEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaNo poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Otras razonesOtras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el cuarto trimestre de 2019. En porcentaje.
20253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
33.64% 30.89% 19.38% 16.09%

Sección: Búsqueda de empleo.

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Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2019, para una población activa en España de 39 427 223.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 155 encuestas, que equivalen a 17 422 personas (cada encuesta representó a 112 personas) en la CCAA de Melilla.

No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el cuarto trimestre de 2019 en la CCAA de Melilla fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 30,89% subiendo un 0,61% con el trimestre anterior y al alza un 0,45% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de MelillaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Tener que completar estudios o formación33.645 861Principado de Asturias 17.02%Melilla 33.64%
2No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)30.895 382Melilla 30.89%La Rioja 54.04%
3Responsabilidades familiares o razones personales19.383 376Comunidad Foral de Navarra 8.60%Melilla 19.38%
4Enfermedad o incapacidad propia16.092 804La Rioja 10.75%Andalucía 19.39%
hombres: 40.33% 32.06% 22.65% 4.95%
mujeres: 34.87% 30.61% 23.53% 10.99%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Tener que completar estudios o formación (34.87%) mientras que la de los hombres es No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso con un (40.33%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades familiares o razones personales y en tercera posición las mujeres dicen No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones