Tener que completar estudios o formación29.93%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares11.90%Por enfermedad o incapacidad propia33.98%Por otras razones24.19%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Región de Murcia.

Un tercio de los encuestados indicó 'Por enfermedad o incapacidad propia', una de cada cuatro personas indicó 'Por otras razones' y una de cada diez personas indicó 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares'.
152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Región de Murcia. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaRegión de MurciaRegión de Murcia
Evolución de la respuesta 'Por enfermedad o incapacidad propia' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Región de Murcia destacada en rojo.
33.98% 29.93% 24.19% 11.90%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Región de Murcia de 1 280 464.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 84 encuestas, que equivalen a 29 477 personas (cada encuesta representó a 351 personas) en Región de Murcia.

Por enfermedad o incapacidad propia.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el tercer trimestre de 2023 en Región de Murcia fue Por enfermedad o incapacidad propia con un 33,98% subiendo un 3,95% con el trimestre anterior y a la baja un -12,98% con respecto al año anterior.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Región de MurciaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por enfermedad o incapacidad propia33.9810 017Cataluña 19.02%Principado de Asturias 46.25%
2Tener que completar estudios o formación29.938821Melilla 0%Illes Balears 30.03%
3Por otras razones24.197130Melilla 17.06%La Rioja 51.62%
4Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares11.903509Ceuta 0%Melilla 43.41%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por enfermedad o incapacidad propia quedarían así: Principado de Asturias (46.25%), Ceuta (40.10%), Melilla (39.63%), Extremadura (35.39%), Castilla-La Mancha (34.55%), Galicia (34.23%), Región de Murcia (33.98%), Comunidad de Madrid (32.84%), Comunidad Foral de Navarra (31.92%), Aragón (29.33%), Andalucía (28.21%), Castilla y León (27.23%), Canarias (24.86%), La Rioja (23.64%), Comunitat Valenciana (23.56%), Cantabria (22.52%), País Vasco (20.47%), Illes Balears (19.68%) y Cataluña (19.02%).

hombres: 42.55% 30.95% 20.91% 5.59%
mujeres: 29.84% 29.43% 25.77% 14.96%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta Por enfermedad o incapacidad propia es la mayoritaria tanto en mujeres (29.84%) como en hombres (42.55%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Tener que completar estudios o formación, con el (30.95%) de los hombres y un (29.43%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Por otras razones.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por otras razones Por enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades de cuidado de… Tener que completar estudios o…