Tener que completar estudios o formación25.99%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares18.38%Por enfermedad o incapacidad propia23.54%Por otras razones32.10%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Comunitat Valenciana.

Un tercio de los encuestados indicó 'Por otras razones' y una de cada cuatro personas indicó 'Tener que completar estudios o formación'.
15202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2022T1 Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2022, en Comunitat Valenciana. En porcentaje.
05101520253035404550556065702005T1 2010T1 2015T1 2022T1 AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunitat ValencianaComunitat Valenciana
Evolución de la respuesta 'Por otras razones' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunitat Valenciana destacada en rojo.
32.10% 25.99% 23.54% 18.38%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Comunitat Valenciana de 4 255 158.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 147 encuestas, que equivalen a 84 864 personas (cada encuesta representó a 577 personas) en Comunitat Valenciana.

Por otras razones.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el primer trimestre de 2022 en Comunitat Valenciana fue Por otras razones con un 32,1% subiendo un 2,38% con el trimestre anterior y al alza un 3,58% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Comunitat ValencianaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por otras razones32.1027 238Ceuta 0%Illes Balears 55.80%
2Tener que completar estudios o formación25.9922 054Illes Balears 6.75%Ceuta 100.00%
3Por enfermedad o incapacidad propia23.5419 973Ceuta 0%Región de Murcia 40.85%
4Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares18.3815 598Comunidad Foral de Navarra 0%Melilla 31.00%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por otras razones quedarían así: Illes Balears (55.80%), Aragón (44.41%), La Rioja (37.60%), Cataluña (34.70%), Cantabria (32.49%), Comunitat Valenciana (32.10%), Comunidad de Madrid (26.94%), Castilla y León (26.14%), Andalucía (26.13%), Comunidad Foral de Navarra (25.14%), Castilla-La Mancha (24.66%), Región de Murcia (24.31%), Principado de Asturias (24.07%), País Vasco (23.88%), Extremadura (23.07%), Canarias (21.30%), Galicia (13.38%), Melilla (8.70%) y Ceuta (0%).

hombres: 40.90% 30.84% 20.63% 7.63%
mujeres: 32.82% 25.21% 24.56% 17.41%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Por otras razones (32.82%) mientras que la de los hombres es Tener que completar estudios o formación con un (40.90%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por otras razones y la de las mujeres es Por enfermedad o incapacidad propia y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares en tanto que los hombres optan por Por enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…