Tener que completar estudios o formación16.93%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares22.22%Por enfermedad o incapacidad propia35.39%Por otras razones25.46%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Extremadura.

Un tercio de los encuestados indicó 'Por enfermedad o incapacidad propia' y una de cada cuatro personas indicó 'Por otras razones'.
10152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Extremadura. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaExtremaduraExtremadura
Evolución de la respuesta 'Por enfermedad o incapacidad propia' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Extremadura destacada en rojo.
35.39% 25.46% 22.22% 16.93%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Extremadura de 890 786.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 85 encuestas, que equivalen a 17 535 personas (cada encuesta representó a 206 personas) en Extremadura.

Por enfermedad o incapacidad propia.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el tercer trimestre de 2023 en Extremadura fue Por enfermedad o incapacidad propia con un 35,39% subiendo un 11,74% con el trimestre anterior y al alza un 7,16% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En ExtremaduraCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por enfermedad o incapacidad propia35.396205Cataluña 19.02%Principado de Asturias 46.25%
2Por otras razones25.464465Melilla 17.06%La Rioja 51.62%
3Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares22.223897Ceuta 0%Melilla 43.41%
4Tener que completar estudios o formación16.932968Melilla 0%Illes Balears 30.03%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por enfermedad o incapacidad propia quedarían así: Principado de Asturias (46.25%), Ceuta (40.10%), Melilla (39.63%), Extremadura (35.39%), Castilla-La Mancha (34.55%), Galicia (34.23%), Región de Murcia (33.98%), Comunidad de Madrid (32.84%), Comunidad Foral de Navarra (31.92%), Aragón (29.33%), Andalucía (28.21%), Castilla y León (27.23%), Canarias (24.86%), La Rioja (23.64%), Comunitat Valenciana (23.56%), Cantabria (22.52%), País Vasco (20.47%), Illes Balears (19.68%) y Cataluña (19.02%).

hombres: 46.60% 31.20% 13.76% 8.43%
mujeres: 32.22% 30.18% 28.91% 8.70%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Por otras razones (32.22%) mientras que la de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia con un (46.60%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Por enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Por otras razones.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por otras razones Por enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades de cuidado de… Tener que completar estudios o…