Tener que completar estudios o formación11.15%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares12.55%Por enfermedad o incapacidad propia31.92%Por otras razones44.37%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Comunidad Foral de Navarra.

Tres de cada diez indicaron 'Por enfermedad o incapacidad propia' y una de cada diez personas indicó 'Tener que completar estudios o formación'.
051015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Comunidad Foral de Navarra. En porcentaje.
05101520253035404550556065702005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de Navarra
Evolución de la respuesta 'Por otras razones' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunidad Foral de Navarra destacada en rojo.
44.37% 31.92% 12.55% 11.15%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Comunidad Foral de Navarra de 553 911.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 44 encuestas, que equivalen a 7922 personas (cada encuesta representó a 180 personas) en Comunidad Foral de Navarra.

Por otras razones.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el tercer trimestre de 2023 en Comunidad Foral de Navarra fue Por otras razones con un 44,37% subiendo un 2,57% con el trimestre anterior y al alza un 11,71% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Comunidad Foral de NavarraCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por otras razones44.373515Melilla 17.06%La Rioja 51.62%
2Por enfermedad o incapacidad propia31.922529Cataluña 19.02%Principado de Asturias 46.25%
3Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares12.55994Ceuta 0%Melilla 43.41%
4Tener que completar estudios o formación11.15883Melilla 0%Illes Balears 30.03%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por otras razones quedarían así: La Rioja (51.62%), Cantabria (46.77%), País Vasco (45.45%), Comunidad Foral de Navarra (44.37%), Illes Balears (44.30%), Canarias (44.23%), Aragón (39.57%), Ceuta (39.14%), Comunitat Valenciana (36.51%), Cataluña (36.33%), Castilla y León (34.55%), Comunidad de Madrid (34.28%), Principado de Asturias (29.54%), Andalucía (26.29%), Castilla-La Mancha (26.04%), Extremadura (25.46%), Región de Murcia (24.19%), Galicia (23.75%) y Melilla (17.06%).

hombres: 60.86% 25.46% 13.68%
mujeres: 54.30% 19.13% 16.75% 9.82%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Por otras razones (54.30%) mientras que la de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia con un (60.86%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por otras razones y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Por enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por otras razones Por enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades de cuidado de… Tener que completar estudios o…