Tener que completar estudios o formación47.55%Por enfermedad o incapacidad propia27.29%Por otras razones25.14%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Comunidad Foral de Navarra.

Una de cada cuatro personas indicó 'Por otras razones'.
051015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2022T1 Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2022, en Comunidad Foral de Navarra. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T1 AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de Navarra
Evolución de la respuesta 'Tener que completar estudios o formación' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunidad Foral de Navarra destacada en rojo.
47.55% 27.29% 25.14%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Comunidad Foral de Navarra de 544 317.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 29 encuestas, que equivalen a 7764 personas (cada encuesta representó a 268 personas) en Comunidad Foral de Navarra.

Tener que completar estudios o formación.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el primer trimestre de 2022 en Comunidad Foral de Navarra fue Tener que completar estudios o formación con un 47,55% subiendo un 27,32% con el trimestre anterior y al alza un 24,99% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Comunidad Foral de NavarraCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Tener que completar estudios o formación47.553692Illes Balears 6.75%Ceuta 100.00%
2Por enfermedad o incapacidad propia27.292119Ceuta 0%Región de Murcia 40.85%
3Por otras razones25.141952Ceuta 0%Illes Balears 55.80%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Tener que completar estudios o formación quedarían así: Ceuta (100.00%), Comunidad Foral de Navarra (47.55%), Melilla (38.43%), Cantabria (29.62%), Comunidad de Madrid (29.50%), Comunitat Valenciana (25.99%), Extremadura (24.96%), País Vasco (22.86%), Castilla y León (22.29%), Galicia (21.48%), Andalucía (18.03%), Aragón (15.10%), La Rioja (14.90%), Canarias (14.76%), Castilla-La Mancha (13.84%), Cataluña (13.35%), Región de Murcia (12.74%), Principado de Asturias (12.51%) e Illes Balears (6.75%).

hombres: 39.07% 38.20% 22.71%
mujeres: 57.69% 32.78% 9.53%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta Tener que completar estudios o formación es la mayoritaria tanto en mujeres (57.69%) como en hombres (39.07%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por otras razones y la de las mujeres es Por enfermedad o incapacidad propia y en tercera posición las mujeres dicen Por otras razones en tanto que los hombres optan por Por enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…