'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Comunidad Foral de Navarra.
Un tercio de los encuestados indicó 'Tener que completar estudios o formación' y una de cada cuatro personas indicó 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Comunidad Foral de Navarra de 546 113.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 46 encuestas, que equivalen a 8609 personas (cada encuesta representó a 187 personas) en Comunidad Foral de Navarra.
Tener que completar estudios o formación.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2022 en Comunidad Foral de Navarra fue Tener que completar estudios o formación con un 32,66% bajando un -14,89% con respecto al anterior trimestre y al alza un 12,12% en el interanual.
| En Comunidad Foral de Navarra | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Tener que completar estudios o formación | 32.66 | 2812 | Melilla 13.00% | Ceuta 100.00% |
| 2 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 25.79 | 2220 | Ceuta 0% | Melilla 49.25% |
| 3 | Por otras razones | 23.81 | 2050 | Ceuta 0% | Canarias 45.87% |
| 4 | Por enfermedad o incapacidad propia | 17.74 | 1527 | Ceuta 0% | Región de Murcia 37.62% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Tener que completar estudios o formación quedarían así: Ceuta (100.00%), Principado de Asturias (36.29%), Extremadura (34.77%), Comunidad de Madrid (33.45%), Comunidad Foral de Navarra (32.66%), Castilla y León (31.61%), Galicia (26.68%), La Rioja (26.35%), Illes Balears (25.78%), Aragón (25.77%), Comunitat Valenciana (25.67%), Castilla-La Mancha (25.43%), País Vasco (24.42%), Región de Murcia (24.23%), Andalucía (24.18%), Cataluña (23.86%), Cantabria (22.92%), Canarias (16.08%) y Melilla (13.00%).
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (31.87%) mientras que la de los hombres es Tener que completar estudios o formación con un (41.48%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por otras razones y la de las mujeres es Tener que completar estudios o formación y en tercera posición las mujeres dicen Por otras razones en tanto que los hombres optan por Por enfermedad o incapacidad propia.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…