Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de Comunidad Foral de Navarra.
Una de cada diez personas indicaron 'Enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
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Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2019, para una población activa en España de 39 427 223.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 1 000 encuestas, que equivalen a 158 228 personas (cada encuesta representó a 158 personas) en la CCAA de Comunidad Foral de Navarra.
No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el cuarto trimestre de 2019 en la CCAA de Comunidad Foral de Navarra fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 49,22% bajando un -2,05% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -0,65% con respecto al año anterior.
| En la CCAA de Comunidad Foral de Navarra | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) | 49.22 | 77 872 | Melilla 30.89% | La Rioja 54.04% |
| 2 | Tener que completar estudios o formación | 28.86 | 45 670 | Principado de Asturias 17.02% | Melilla 33.64% |
| 3 | Enfermedad o incapacidad propia | 11.74 | 18 574 | La Rioja 10.75% | Andalucía 19.39% |
| 4 | Responsabilidades familiares o razones personales | 8.60 | 13 605 | Comunidad Foral de Navarra 8.60% | Melilla 19.38% |
| 5 | Otras razones | 1.58 | 2 507 | Principado de Asturias 0.40% | Comunidad de Madrid 3.12% |
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (44.58%) como en hombres (54.77%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Tener que completar estudios o formación, con el (30.24%) de los hombres y un (27.71%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades familiares o razones personales en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones