Tener que completar estudios o formación21.80%Responsabilidades familiares o razones personales12.03%Enfermedad o incapacidad propia19.42%No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)46.31%Otras razones0.45%

Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de Canarias.

Dos de cada diez indicaron 'Tener que completar estudios o formación'.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2019T4Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades familiares o razones personalesResponsabilidades familiares o razones personalesEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaNo poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Otras razonesOtras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2020. En porcentaje.
20253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
46.31% 21.80% 19.42% 12.03% 0.45%

Sección: Búsqueda de empleo.

¡Importante! La web se encuentra en plena actualización. Muchas url pueden fallar o redirigir a otras más relevantes. Si encuentra problemas, vuelva a intentarlo pasadas unas horas.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 563 872.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 1 677 encuestas, que equivalen a 576 227 personas (cada encuesta representó a 344 personas) en la CCAA de Canarias.

No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2020 en la CCAA de Canarias fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 46,31% subiendo un 0,21% con el trimestre anterior y al alza un 4,31% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de CanariasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)46.31266 849Melilla 23.99%País Vasco 56.74%
2Tener que completar estudios o formación21.80125 589Principado de Asturias 15.80%Melilla 38.60%
3Enfermedad o incapacidad propia19.42111 893Ceuta 9.75%Canarias 19.42%
4Responsabilidades familiares o razones personales12.0369 299País Vasco 8.65%Ceuta 22.12%
5Otras razones0.452 596Castilla-La Mancha 0.26%Comunidad de Madrid 1.64%
hombres: 49.76% 23.93% 23.29% 2.27% 0.74%
mujeres: 43.59% 20.11% 19.72% 16.36% 0.22%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (43.59%) como en hombres (49.76%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Tener que completar estudios o formación, con el (23.93%) de los hombres y un (20.11%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades familiares o razones personales en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones