Tener que completar estudios o formación29.50%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares13.59%Por enfermedad o incapacidad propia29.97%Por otras razones26.94%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Comunidad de Madrid.

Tres de cada diez indicaron 'Por enfermedad o incapacidad propia', tres de cada diez indicaron 'Tener que completar estudios o formación' y una de cada cuatro personas indicó 'Por otras razones'.
1015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2022T1 Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2022, en Comunidad de Madrid. En porcentaje.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2022T1 AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunidad de MadridComunidad de Madrid
Evolución de la respuesta 'Por enfermedad o incapacidad propia' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunidad de Madrid destacada en rojo.
29.97% 29.50% 26.94% 13.59%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Comunidad de Madrid de 5 627 283.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 90 encuestas, que equivalen a 74 283 personas (cada encuesta representó a 825 personas) en Comunidad de Madrid.

Por enfermedad o incapacidad propia.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el primer trimestre de 2022 en Comunidad de Madrid fue Por enfermedad o incapacidad propia con un 29,97% subiendo un 8,72% con el trimestre anterior y al alza un 13,1% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Comunidad de MadridCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por enfermedad o incapacidad propia29.9722 261Ceuta 0%Región de Murcia 40.85%
2Tener que completar estudios o formación29.5021 914Illes Balears 6.75%Ceuta 100.00%
3Por otras razones26.9420 014Ceuta 0%Illes Balears 55.80%
4Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares13.5910 094Comunidad Foral de Navarra 0%Melilla 31.00%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por enfermedad o incapacidad propia quedarían así: Región de Murcia (40.85%), Castilla-La Mancha (37.76%), La Rioja (37.49%), Cataluña (36.47%), Galicia (36.24%), Castilla y León (35.48%), Canarias (35.22%), Principado de Asturias (34.19%), Extremadura (34.01%), Andalucía (32.96%), País Vasco (31.37%), Comunidad de Madrid (29.97%), Illes Balears (28.93%), Comunidad Foral de Navarra (27.29%), Cantabria (26.46%), Comunitat Valenciana (23.54%), Melilla (21.88%), Aragón (19.83%) y Ceuta (0%).

hombres: 41.36% 29.53% 21.01% 8.10%
mujeres: 31.23% 30.28% 20.94% 17.55%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Por otras razones (31.23%) mientras que la de los hombres es Tener que completar estudios o formación con un (41.36%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Por enfermedad o incapacidad propia, con el (29.53%) de los hombres y un (30.28%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Tener que completar estudios o formación en tanto que los hombres optan por Por otras razones.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…