Tener que completar estudios o formación33.45%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares25.18%Por enfermedad o incapacidad propia15.42%Por otras razones25.94%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Comunidad de Madrid.

Un tercio de los encuestados indicó 'Tener que completar estudios o formación' y una de cada cuatro personas indicó 'Por otras razones'.
1015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2022T2Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Comunidad de Madrid. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunidad de MadridComunidad de Madrid
Evolución de la respuesta 'Tener que completar estudios o formación' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunidad de Madrid destacada en rojo.
33.45% 25.94% 25.18% 15.42%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Comunidad de Madrid de 5 639 481.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 84 encuestas, que equivalen a 71 549 personas (cada encuesta representó a 852 personas) en Comunidad de Madrid.

Tener que completar estudios o formación.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2022 en Comunidad de Madrid fue Tener que completar estudios o formación con un 33,45% subiendo un 3,95% con el trimestre anterior y al alza un 6,01% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Comunidad de MadridCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Tener que completar estudios o formación33.4523 935Melilla 13.00%Ceuta 100.00%
2Por otras razones25.9418 560Ceuta 0%Canarias 45.87%
3Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares25.1818 019Ceuta 0%Melilla 49.25%
4Por enfermedad o incapacidad propia15.4211 035Ceuta 0%Región de Murcia 37.62%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Tener que completar estudios o formación quedarían así: Ceuta (100.00%), Principado de Asturias (36.29%), Extremadura (34.77%), Comunidad de Madrid (33.45%), Comunidad Foral de Navarra (32.66%), Castilla y León (31.61%), Galicia (26.68%), La Rioja (26.35%), Illes Balears (25.78%), Aragón (25.77%), Comunitat Valenciana (25.67%), Castilla-La Mancha (25.43%), País Vasco (24.42%), Región de Murcia (24.23%), Andalucía (24.18%), Cataluña (23.86%), Cantabria (22.92%), Canarias (16.08%) y Melilla (13.00%).

hombres: 44.16% 28.99% 26.85%
mujeres: 32.45% 30.36% 25.06% 12.12%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (32.45%) mientras que la de los hombres es Tener que completar estudios o formación con un (44.16%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por otras razones y la de las mujeres es Tener que completar estudios o formación y en tercera posición las mujeres dicen Por otras razones en tanto que los hombres optan por Por enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…