Tener que completar estudios o formación18.90%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares26.60%Por enfermedad o incapacidad propia28.21%Por otras razones26.29%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Andalucía.

Una de cada cuatro personas indicó 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares'.
1520253035402005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Andalucía. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaAndalucíaAndalucía
Evolución de la respuesta 'Por enfermedad o incapacidad propia' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Andalucía destacada en rojo.
28.21% 26.60% 26.29% 18.90%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Andalucía de 7 199 415.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 222 encuestas, que equivalen a 111 188 personas (cada encuesta representó a 501 personas) en Andalucía.

Por enfermedad o incapacidad propia.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el tercer trimestre de 2023 en Andalucía fue Por enfermedad o incapacidad propia con un 28,21% bajando un -3,08% con respecto al anterior trimestre y al alza un 4,43% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En AndalucíaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por enfermedad o incapacidad propia28.2131 366Cataluña 19.02%Principado de Asturias 46.25%
2Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares26.6029 573Ceuta 0%Melilla 43.41%
3Por otras razones26.2929 233Melilla 17.06%La Rioja 51.62%
4Tener que completar estudios o formación18.9021 016Melilla 0%Illes Balears 30.03%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por enfermedad o incapacidad propia quedarían así: Principado de Asturias (46.25%), Ceuta (40.10%), Melilla (39.63%), Extremadura (35.39%), Castilla-La Mancha (34.55%), Galicia (34.23%), Región de Murcia (33.98%), Comunidad de Madrid (32.84%), Comunidad Foral de Navarra (31.92%), Aragón (29.33%), Andalucía (28.21%), Castilla y León (27.23%), Canarias (24.86%), La Rioja (23.64%), Comunitat Valenciana (23.56%), Cantabria (22.52%), País Vasco (20.47%), Illes Balears (19.68%) y Cataluña (19.02%).

hombres: 38.60% 28.66% 23.30% 9.44%
mujeres: 36.52% 24.92% 22.20% 16.36%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (36.52%) mientras que la de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia con un (38.60%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Por otras razones, con el (28.66%) de los hombres y un (24.92%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Por enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por otras razones Por enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades de cuidado de… Tener que completar estudios o…