Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de Andalucía.
Una de cada cuatro personas indicaron 'Tener que completar estudios o formación' y dos de cada diez indicaron 'Enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
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Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2019, para una población activa en España de 39 427 223.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 6 787 encuestas, que equivalen a 2 024 364 personas (cada encuesta representó a 298 personas) en la CCAA de Andalucía.
No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el cuarto trimestre de 2019 en la CCAA de Andalucía fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 39,1% bajando un -2,78% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -2,81% con respecto al año anterior.
| En la CCAA de Andalucía | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) | 39.10 | 791 493 | Melilla 30.89% | La Rioja 54.04% |
| 2 | Tener que completar estudios o formación | 24.93 | 504 700 | Principado de Asturias 17.02% | Melilla 33.64% |
| 3 | Enfermedad o incapacidad propia | 19.39 | 392 482 | La Rioja 10.75% | Andalucía 19.39% |
| 4 | Responsabilidades familiares o razones personales | 15.83 | 320 553 | Comunidad Foral de Navarra 8.60% | Melilla 19.38% |
| 5 | Otras razones | 0.75 | 15 137 | Principado de Asturias 0.40% | Comunidad de Madrid 3.12% |
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (35.41%) como en hombres (44.06%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades familiares o razones personales y en tercera posición las mujeres dicen Tener que completar estudios o formación en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones