'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Ceuta.

Casi todos indicaron 'Tener que completar estudios o formación'.

Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Ceuta. En porcentaje.

Evolución de la respuesta 'Tener que completar estudios o formación' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Ceuta destacada en rojo.

100.00%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Ceuta de 64 884.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 1 encuestas, que equivalen a 106 personas (cada encuesta representó a 106 personas) en Ceuta.

Tener que completar estudios o formación.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2022 en Ceuta fue Tener que completar estudios o formación con un 100% y al alza un 39,35% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Ceuta				CCAA
#	Respuesta	%	personas	mínima	máxima

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Tener que completar estudios o formación quedarían así: .

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…