Tener que completar estudios o formación17.02%Responsabilidades familiares o razones personales15.64%Enfermedad o incapacidad propia16.17%No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)50.78%Otras razones0.40%

Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de Principado de Asturias.

Más de la mitad indicaron 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso'.
051015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2019T4Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades familiares o razones personalesResponsabilidades familiares o razones personalesEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaNo poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Otras razonesOtras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el cuarto trimestre de 2019. En porcentaje.
20253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
50.78% 17.02% 16.17% 15.64% 0.40%

Sección: Búsqueda de empleo.

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Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2019, para una población activa en España de 39 427 223.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 1 513 encuestas, que equivalen a 285 496 personas (cada encuesta representó a 189 personas) en la CCAA de Principado de Asturias.

No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el cuarto trimestre de 2019 en la CCAA de Principado de Asturias fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 50,78% bajando un -0,23% con respecto al anterior trimestre y al alza un 0,87% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de Principado de AsturiasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)50.78144 967Melilla 30.89%La Rioja 54.04%
2Tener que completar estudios o formación17.0248 594Principado de Asturias 17.02%Melilla 33.64%
3Enfermedad o incapacidad propia16.1746 158La Rioja 10.75%Andalucía 19.39%
4Responsabilidades familiares o razones personales15.6444 646Comunidad Foral de Navarra 8.60%Melilla 19.38%
5Otras razones0.401 131Principado de Asturias 0.40%Comunidad de Madrid 3.12%
hombres: 58.08% 19.10% 18.90% 3.25% 0.66%
mujeres: 44.56% 26.17% 15.25% 13.84% 0.17%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (44.56%) como en hombres (58.08%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades familiares o razones personales y en tercera posición las mujeres dicen Tener que completar estudios o formación en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones