Tener que completar estudios o formación11.50%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares12.71%Por enfermedad o incapacidad propia46.25%Por otras razones29.54%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Principado de Asturias.

Tres de cada diez indicaron 'Por otras razones' y una de cada diez personas indicó 'Tener que completar estudios o formación'.
1015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Principado de Asturias. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaPrincipado de AsturiasPrincipado de Asturias
Evolución de la respuesta 'Por enfermedad o incapacidad propia' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Principado de Asturias destacada en rojo.
46.25% 29.54% 12.71% 11.50%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Principado de Asturias de 886 847.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 61 encuestas, que equivalen a 16 156 personas (cada encuesta representó a 265 personas) en Principado de Asturias.

Por enfermedad o incapacidad propia.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el tercer trimestre de 2023 en Principado de Asturias fue Por enfermedad o incapacidad propia con un 46,25% subiendo un 13,73% con el trimestre anterior y al alza un 17,19% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Principado de AsturiasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por enfermedad o incapacidad propia46.257472Cataluña 19.02%Principado de Asturias 46.25%
2Por otras razones29.544773Melilla 17.06%La Rioja 51.62%
3Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares12.712053Ceuta 0%Melilla 43.41%
4Tener que completar estudios o formación11.501858Melilla 0%Illes Balears 30.03%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por enfermedad o incapacidad propia quedarían así: Principado de Asturias (46.25%), Ceuta (40.10%), Melilla (39.63%), Extremadura (35.39%), Castilla-La Mancha (34.55%), Galicia (34.23%), Región de Murcia (33.98%), Comunidad de Madrid (32.84%), Comunidad Foral de Navarra (31.92%), Aragón (29.33%), Andalucía (28.21%), Castilla y León (27.23%), Canarias (24.86%), La Rioja (23.64%), Comunitat Valenciana (23.56%), Cantabria (22.52%), País Vasco (20.47%), Illes Balears (19.68%) y Cataluña (19.02%).

hombres: 56.67% 31.39% 9.38% 2.57%
mujeres: 35.28% 27.60% 23.38% 13.74%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta Por enfermedad o incapacidad propia es la mayoritaria tanto en mujeres (35.28%) como en hombres (56.67%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Por otras razones, con el (31.39%) de los hombres y un (27.60%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por otras razones Por enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades de cuidado de… Tener que completar estudios o…