Tener que completar estudios o formación25.78%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares19.26%Por enfermedad o incapacidad propia21.98%Por otras razones32.98%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Illes Balears.

Un tercio de los encuestados indicó 'Por otras razones', una de cada cuatro personas indicó 'Tener que completar estudios o formación' y dos de cada diez indicaron 'Por enfermedad o incapacidad propia'.
101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2022T2Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresPor enfermedad o incapacidad propiaPor enfermedad o incapacidad propiaPor otras razonesPor otras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Illes Balears. En porcentaje.
05101520253035404550556065702005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaIlles BalearsIlles Balears
Evolución de la respuesta 'Por otras razones' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Illes Balears destacada en rojo.
32.98% 25.78% 21.98% 19.26%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Illes Balears de 1 031 996.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 50 encuestas, que equivalen a 17 874 personas (cada encuesta representó a 357 personas) en Illes Balears.

Por otras razones.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2022 en Illes Balears fue Por otras razones con un 32,98% bajando un -22,82% con respecto al anterior trimestre y al alza un 7,74% en el interanual.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En Illes BalearsCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por otras razones32.985895Ceuta 0%Canarias 45.87%
2Tener que completar estudios o formación25.784608Melilla 13.00%Ceuta 100.00%
3Por enfermedad o incapacidad propia21.983929Ceuta 0%Región de Murcia 37.62%
4Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares19.263442Ceuta 0%Melilla 49.25%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por otras razones quedarían así: Canarias (45.87%), Cataluña (37.79%), Cantabria (34.20%), Illes Balears (32.98%), Principado de Asturias (32.92%), La Rioja (31.14%), País Vasco (31.02%), Comunidad de Madrid (25.94%), Aragón (25.72%), Comunitat Valenciana (24.74%), Comunidad Foral de Navarra (23.81%), Castilla y León (23.77%), Andalucía (22.43%), Región de Murcia (22.10%), Castilla-La Mancha (20.70%), Galicia (17.96%), Extremadura (13.28%), Melilla (10.93%) y Ceuta (0%).

hombres: 41.32% 31.35% 22.99% 4.34%
mujeres: 34.15% 28.56% 24.66% 12.64%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (34.15%) mientras que la de los hombres es Por otras razones con un (41.32%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia y la de las mujeres es Tener que completar estudios o formación y en tercera posición las mujeres dicen Por otras razones en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…