'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en Illes Balears.
Un tercio de los encuestados indicó 'Por otras razones', una de cada cuatro personas indicó 'Tener que completar estudios o formación' y dos de cada diez indicaron 'Por enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Illes Balears de 1 031 996.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 50 encuestas, que equivalen a 17 874 personas (cada encuesta representó a 357 personas) en Illes Balears.
Por otras razones.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2022 en Illes Balears fue Por otras razones con un 32,98% bajando un -22,82% con respecto al anterior trimestre y al alza un 7,74% en el interanual.
En Illes Balears | CCAA | ||||
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# | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
1 | Por otras razones | 32.98 | 5895 | Ceuta 0% | Canarias 45.87% |
2 | Tener que completar estudios o formación | 25.78 | 4608 | Melilla 13.00% | Ceuta 100.00% |
3 | Por enfermedad o incapacidad propia | 21.98 | 3929 | Ceuta 0% | Región de Murcia 37.62% |
4 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 19.26 | 3442 | Ceuta 0% | Melilla 49.25% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por otras razones quedarían así: Canarias (45.87%), Cataluña (37.79%), Cantabria (34.20%), Illes Balears (32.98%), Principado de Asturias (32.92%), La Rioja (31.14%), País Vasco (31.02%), Comunidad de Madrid (25.94%), Aragón (25.72%), Comunitat Valenciana (24.74%), Comunidad Foral de Navarra (23.81%), Castilla y León (23.77%), Andalucía (22.43%), Región de Murcia (22.10%), Castilla-La Mancha (20.70%), Galicia (17.96%), Extremadura (13.28%), Melilla (10.93%) y Ceuta (0%).
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (34.15%) mientras que la de los hombres es Por otras razones con un (41.32%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia y la de las mujeres es Tener que completar estudios o formación y en tercera posición las mujeres dicen Por otras razones en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…