'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en País Vasco.
Tres de cada diez indicaron 'Por otras razones', una de cada cuatro personas indicó 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares' y dos de cada diez indicaron 'Por enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en País Vasco de 1 835 832.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 70 encuestas, que equivalen a 28 694 personas (cada encuesta representó a 410 personas) en País Vasco.
Por otras razones.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2022 en País Vasco fue Por otras razones con un 31,02% subiendo un 7,14% con el trimestre anterior y al alza un 0,79% en el interanual.
| En País Vasco | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Por otras razones | 31.02 | 8902 | Ceuta 0% | Canarias 45.87% |
| 2 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 24.48 | 7024 | Ceuta 0% | Melilla 49.25% |
| 3 | Tener que completar estudios o formación | 24.42 | 7006 | Melilla 13.00% | Ceuta 100.00% |
| 4 | Por enfermedad o incapacidad propia | 20.08 | 5763 | Ceuta 0% | Región de Murcia 37.62% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por otras razones quedarían así: Canarias (45.87%), Cataluña (37.79%), Cantabria (34.20%), Illes Balears (32.98%), Principado de Asturias (32.92%), La Rioja (31.14%), País Vasco (31.02%), Comunidad de Madrid (25.94%), Aragón (25.72%), Comunitat Valenciana (24.74%), Comunidad Foral de Navarra (23.81%), Castilla y León (23.77%), Andalucía (22.43%), Región de Murcia (22.10%), Castilla-La Mancha (20.70%), Galicia (17.96%), Extremadura (13.28%), Melilla (10.93%) y Ceuta (0%).
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (32.17%) mientras que la de los hombres es Por otras razones con un (44.99%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Por enfermedad o incapacidad propia y la de las mujeres es Tener que completar estudios o formación y en tercera posición las mujeres dicen Por otras razones en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por enfermedad o incapacidad propia Por otras razones Tener que completar estudios o… Responsabilidades de cuidado de…