Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de País Vasco.
Más de la mitad indicaron 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso'.
Sección: Búsqueda de empleo.
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Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 520 085.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 2 013 encuestas, que equivalen a 541 556 personas (cada encuesta representó a 269 personas) en la CCAA de País Vasco.
No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el primer trimestre de 2020 en la CCAA de País Vasco fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 54,45% subiendo un 0,66% con el trimestre anterior y a la baja un -1,59% con respecto al año anterior.
| En la CCAA de País Vasco | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) | 54.45 | 294 853 | Melilla 30.07% | La Rioja 55.64% |
| 2 | Tener que completar estudios o formación | 22.17 | 120 040 | Principado de Asturias 18.11% | Melilla 36.63% |
| 3 | Enfermedad o incapacidad propia | 13.90 | 75 267 | La Rioja 8.59% | Extremadura 18.70% |
| 4 | Responsabilidades familiares o razones personales | 8.69 | 47 037 | País Vasco 8.69% | Región de Murcia 21.33% |
| 5 | Otras razones | 0.80 | 4 359 | Andalucía 0.35% | Comunidad de Madrid 2.28% |
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (52.77%) como en hombres (56.43%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Tener que completar estudios o formación, con el (24.45%) de los hombres y un (20.24%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades familiares o razones personales en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones