Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de País Vasco.
Más de la mitad indicaron 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso' y dos de cada diez indicaron 'Tener que completar estudios o formación'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 635 475.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 1 768 encuestas, que equivalen a 532 801 personas (cada encuesta representó a 301 personas) en la CCAA de País Vasco.
No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el cuarto trimestre de 2020 en la CCAA de País Vasco fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 54,93% bajando un -1,66% con respecto al anterior trimestre y al alza un 1,14% en el interanual.
| En la CCAA de País Vasco | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) | 54.93 | 292 669 | Melilla 18.54% | La Rioja 55.68% |
| 2 | Tener que completar estudios o formación | 21.91 | 116 753 | Principado de Asturias 17.09% | Melilla 38.44% |
| 3 | Enfermedad o incapacidad propia | 12.90 | 68 734 | Aragón 10.60% | Andalucía 18.78% |
| 4 | Responsabilidades familiares o razones personales | 8.96 | 47 737 | País Vasco 8.96% | Melilla 25.51% |
| 5 | Otras razones | 1.30 | 6 909 | Canarias 0.41% | Comunidad de Madrid 2.80% |
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (53.41%) como en hombres (56.71%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Tener que completar estudios o formación, con el (23.03%) de los hombres y un (20.95%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades familiares o razones personales en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones