Tener que completar estudios o formación18.64%Responsabilidades familiares o razones personales9.27%Enfermedad o incapacidad propia13.63%No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)56.59%Otras razones1.86%

Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de País Vasco.

Más de la mitad indicaron 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso' y una de cada diez personas indicaron 'Responsabilidades familiares o razones personales'.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2019T4Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades familiares o razones personalesResponsabilidades familiares o razones personalesEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaNo poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Otras razonesOtras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2020. En porcentaje.
20253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
56.59% 18.64% 13.63% 9.27% 1.86%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 595 794.

La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 1 658 encuestas, que equivalen a 508 347 personas (cada encuesta representó a 307 personas) en la CCAA de País Vasco.

No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el tercer trimestre de 2020 en la CCAA de País Vasco fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 56,59% bajando un -0,15% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -1% con respecto al año anterior.

Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de País VascoCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)56.59287 696Melilla 23.55%País Vasco 56.59%
2Tener que completar estudios o formación18.6494 766Principado de Asturias 15.27%Melilla 37.08%
3Enfermedad o incapacidad propia13.6369 310Comunidad de Madrid 10.44%Extremadura 21.01%
4Responsabilidades familiares o razones personales9.2747 133País Vasco 9.27%Melilla 20.62%
5Otras razones1.869 442Canarias 0.42%Comunidad de Madrid 3.19%
hombres: 57.06% 20.74% 17.57% 2.75% 1.87%
mujeres: 56.19% 16.84% 14.86% 10.26% 1.85%

'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:

La respuesta No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (56.19%) como en hombres (57.06%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Tener que completar estudios o formación, con el (20.74%) de los hombres y un (16.84%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades familiares o razones personales en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones