Pregunta: 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' en la CCAA de País Vasco.
Más de la mitad indicaron 'No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso' y dos de cada diez indicaron 'Tener que completar estudios o formación'.
Sección: Búsqueda de empleo.
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Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 563 872.
La pregunta 'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' se realizó en 1 783 encuestas, que equivalen a 530 656 personas (cada encuesta representó a 298 personas) en la CCAA de País Vasco.
No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días el segundo trimestre de 2020 en la CCAA de País Vasco fue No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 56,74% subiendo un 2,29% con el trimestre anterior y al alza un 0,69% en el interanual.
| En la CCAA de País Vasco | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) | 56.74 | 301 094 | Melilla 23.99% | País Vasco 56.74% |
| 2 | Tener que completar estudios o formación | 20.48 | 108 662 | Principado de Asturias 15.80% | Melilla 38.60% |
| 3 | Enfermedad o incapacidad propia | 13.15 | 69 781 | Ceuta 9.75% | Canarias 19.42% |
| 4 | Responsabilidades familiares o razones personales | 8.65 | 45 902 | País Vasco 8.65% | Ceuta 22.12% |
| 5 | Otras razones | 0.98 | 5 218 | Castilla-La Mancha 0.26% | Comunidad de Madrid 1.64% |
'Razones para no poder empezar a trabajar en un plazo de 15 días' por sexos:
La respuesta No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (55.33%) como en hombres (58.30%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Tener que completar estudios o formación, con el (21.79%) de los hombres y un (19.30%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades familiares o razones personales en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: No poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o… Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades familiares o… Otras razones