Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)13.83%Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s28.00%Enfermedad o incapacidad propia10.71%Realizar estudios o recibir formación1.57%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.77%Otras razones familiares o personales2.14%Jubilación anticipada15.90%Jubilación normal19.11%Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)5.96%

'Razón por la que dejó el último empleo' en País Vasco.

Dos de cada diez respondieron 'Jubilación normal' y una de cada diez personas respondió 'Enfermedad o incapacidad propia'.
0510152025302005T1 2010T1 2015T1 2021T2Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sFin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaRealizar estudios o recibir formaciónRealizar estudios o recibir formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresOtras razones familiares o personalesOtras razones familiares o personalesJubilación anticipadaJubilación anticipadaJubilación normalJubilación normalOtras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2021, en País Vasco. En porcentaje.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2021T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaPaís VascoPaís Vasco
Evolución de la respuesta 'Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con País Vasco destacada en rojo.
28.00% 19.11% 15.90% 13.83% 10.71% 5.96% 2.77% 2.14% 1.57%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2021, para una población activa en España de 39 633 130, y en País Vasco de 1 833 744.

La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 1027 encuestas, que equivalen a 358 592 personas (cada encuesta representó a 349 personas) en País Vasco.

Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el segundo trimestre de 2021 en País Vasco fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 28% bajando un -2,05% con respecto al anterior trimestre y al alza un 28% en el interanual.

Razón por la que dejó el último empleo. Descargar los datos en formato TSV
En País VascoCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s28.00100 399Cataluña 26.40%Ceuta 53.72%
2Jubilación normal19.1168 540Canarias 12.93%Ceuta 24.35%
3Jubilación anticipada15.9057 034Extremadura 3.90%País Vasco 15.90%
4Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)13.8349 606Ceuta 5.06%Canarias 20.35%
5Enfermedad o incapacidad propia10.7138 414Ceuta 5.12%Galicia 13.29%
6Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)5.9621 365Ceuta 3.60%Illes Balears 9.47%
7Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.779917Extremadura 0.80%Región de Murcia 3.31%
8Otras razones familiares o personales2.147686Melilla 0%Cantabria 3.30%
9Realizar estudios o recibir formación1.575633Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 4.82%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Ceuta (53.72%), Extremadura (52.38%), Andalucía (50.50%), Melilla (47.85%), Castilla-La Mancha (42.98%), Canarias (40.62%), Illes Balears (37.60%), Región de Murcia (36.48%), Principado de Asturias (34.66%), Comunidad Foral de Navarra (33.93%), Comunitat Valenciana (32.88%), Castilla y León (32.79%), Cantabria (32.74%), La Rioja (32.03%), Aragón (31.51%), Galicia (31.41%), Comunidad de Madrid (30.60%), País Vasco (28.00%) y Cataluña (26.40%).

hombres: 27.60% 19.70% 18.91% 13.43% 11.31% 5.68% 1.73% 0.95% 0.69%
mujeres: 28.41% 19.32% 14.25% 12.01% 10.09% 6.25% 4.89% 3.37% 1.40%

'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:

La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (28.41%) como en hombres (27.60%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Jubilación anticipada y la de las mujeres es Jubilación normal y en tercera posición las mujeres dicen Despido o supresión del puesto en tanto que los hombres optan por Jubilación normal.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de… Otras razones familiares o personales