Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)17.27%Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s37.60%Enfermedad o incapacidad propia6.46%Realizar estudios o recibir formación1.78%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares1.71%Otras razones familiares o personales1.61%Jubilación anticipada6.24%Jubilación normal17.87%Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)9.47%

'Razón por la que dejó el último empleo' en Illes Balears.

Una de cada diez personas respondió 'Otras razones'.
051015202530352005T1 2010T1 2015T1 2021T2Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sFin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaRealizar estudios o recibir formaciónRealizar estudios o recibir formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresOtras razones familiares o personalesOtras razones familiares o personalesJubilación anticipadaJubilación anticipadaJubilación normalJubilación normalOtras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2021, en Illes Balears. En porcentaje.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2021T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaIlles BalearsIlles Balears
Evolución de la respuesta 'Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Illes Balears destacada en rojo.
37.60% 17.87% 17.27% 9.47% 6.46% 6.24% 1.78% 1.71% 1.61%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2021, para una población activa en España de 39 633 130, y en Illes Balears de 1 024 417.

La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 683 encuestas, que equivalen a 230 488 personas (cada encuesta representó a 337 personas) en Illes Balears.

Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el segundo trimestre de 2021 en Illes Balears fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 37,6% bajando un -0,87% con respecto al anterior trimestre y al alza un 37,6% en el interanual.

Razón por la que dejó el último empleo. Descargar los datos en formato TSV
En Illes BalearsCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s37.6086 667Cataluña 26.40%Ceuta 53.72%
2Jubilación normal17.8741 189Canarias 12.93%Ceuta 24.35%
3Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)17.2739 799Ceuta 5.06%Canarias 20.35%
4Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)9.4721 827Ceuta 3.60%Illes Balears 9.47%
5Enfermedad o incapacidad propia6.4614 880Ceuta 5.12%Galicia 13.29%
6Jubilación anticipada6.2414 382Extremadura 3.90%País Vasco 15.90%
7Realizar estudios o recibir formación1.784092Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 4.82%
8Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares1.713946Extremadura 0.80%Región de Murcia 3.31%
9Otras razones familiares o personales1.613707Melilla 0%Cantabria 3.30%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Ceuta (53.72%), Extremadura (52.38%), Andalucía (50.50%), Melilla (47.85%), Castilla-La Mancha (42.98%), Canarias (40.62%), Illes Balears (37.60%), Región de Murcia (36.48%), Principado de Asturias (34.66%), Comunidad Foral de Navarra (33.93%), Comunitat Valenciana (32.88%), Castilla y León (32.79%), Cantabria (32.74%), La Rioja (32.03%), Aragón (31.51%), Galicia (31.41%), Comunidad de Madrid (30.60%), País Vasco (28.00%) y Cataluña (26.40%).

hombres: 35.32% 22.38% 13.96% 9.84% 9.25% 5.93% 2.58% 0.74%
mujeres: 39.61% 20.18% 13.89% 9.66% 6.92% 3.22% 3.06% 2.37% 1.07%

'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:

La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (39.61%) como en hombres (35.32%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Jubilación normal y la de las mujeres es Despido o supresión del puesto y en tercera posición las mujeres dicen Jubilación normal en tanto que los hombres optan por Despido o supresión del puesto.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de… Otras razones familiares o personales