'Razón por la que dejó el último empleo' en Comunidad de Madrid.
Un tercio de los encuestados respondió 'Fin del contrato' y una de cada diez personas respondió 'Jubilación anticipada'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Comunidad de Madrid de 5 627 283.
La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 1239 encuestas, que equivalen a 990 637 personas (cada encuesta representó a 800 personas) en Comunidad de Madrid.
Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el primer trimestre de 2022 en Comunidad de Madrid fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 35,16% subiendo un 3,36% con el trimestre anterior y al alza un 4,13% en el interanual.
En Comunidad de Madrid | CCAA | ||||
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# | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
1 | Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s | 35.16 | 348 352 | País Vasco 25.91% | Extremadura 57.10% |
2 | Jubilación normal | 18.65 | 184 763 | Illes Balears 13.09% | Principado de Asturias 24.41% |
3 | Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo) | 16.74 | 165 867 | Extremadura 5.66% | Comunidad de Madrid 16.74% |
4 | Jubilación anticipada | 9.68 | 95 898 | Melilla 2.25% | País Vasco 17.39% |
5 | Enfermedad o incapacidad propia | 8.05 | 79 714 | Melilla 6.60% | Galicia 13.79% |
6 | Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia) | 5.69 | 56 399 | Comunidad Foral de Navarra 2.60% | Canarias 10.04% |
7 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 2.15 | 21 327 | Canarias 0.64% | País Vasco 3.38% |
8 | Realizar estudios o recibir formación | 2.09 | 20 681 | Ceuta 0% | Comunidad Foral de Navarra 4.30% |
9 | Otras razones familiares o personales | 1.78 | 17 637 | Melilla 0% | Comunidad Foral de Navarra 3.35% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Extremadura (57.10%), Melilla (51.87%), Ceuta (51.59%), Illes Balears (50.00%), Andalucía (49.87%), Castilla-La Mancha (45.14%), Región de Murcia (41.05%), La Rioja (39.07%), Canarias (38.67%), Comunitat Valenciana (37.64%), Comunidad Foral de Navarra (37.13%), Principado de Asturias (35.72%), Comunidad de Madrid (35.16%), Cantabria (35.12%), Galicia (33.23%), Castilla y León (32.54%), Aragón (31.61%), Cataluña (30.05%) y País Vasco (25.91%).
'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:
La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (38.59%) como en hombres (31.35%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Jubilación normal, con el (20.36%) de los hombres y un (17.12%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Despido o supresión del puesto.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de…