Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)10.14%Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s27.28%Enfermedad o incapacidad propia15.66%Realizar estudios o recibir formación2.10%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.37%Otras razones familiares o personales1.80%Jubilación anticipada9.09%Jubilación normal23.30%Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)8.24%

'Razón por la que dejó el último empleo' en Galicia.

Una de cada diez personas respondió 'Despido o supresión del puesto'.
0510152025302005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sFin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaRealizar estudios o recibir formaciónRealizar estudios o recibir formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresOtras razones familiares o personalesOtras razones familiares o personalesJubilación anticipadaJubilación anticipadaJubilación normalJubilación normalOtras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Galicia. En porcentaje.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaGaliciaGalicia
Evolución de la respuesta 'Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Galicia destacada en rojo.
27.28% 23.30% 15.66% 10.14% 9.09% 8.24% 2.37% 2.10% 1.80%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Galicia de 2 352 933.

La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 2122 encuestas, que equivalen a 422 521 personas (cada encuesta representó a 199 personas) en Galicia.

Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el tercer trimestre de 2023 en Galicia fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 27,28% bajando un -1,74% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -5,6% con respecto al año anterior.

Razón por la que dejó el último empleo. Descargar los datos en formato TSV
En GaliciaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s27.28115 281Galicia 27.28%Melilla 57.83%
2Jubilación normal23.3098 461Melilla 13.54%Principado de Asturias 25.08%
3Enfermedad o incapacidad propia15.6666 151Comunidad de Madrid 7.51%Galicia 15.66%
4Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)10.1442 856Melilla 6.34%Comunidad de Madrid 14.43%
5Jubilación anticipada9.0938 413Melilla 0.70%País Vasco 18.80%
6Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)8.2434 824Ceuta 3.46%Illes Balears 11.48%
7Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.3710 034Ceuta 0%Región de Murcia 4.07%
8Realizar estudios o recibir formación2.108881Melilla 0%Aragón 3.26%
9Otras razones familiares o personales1.807621Ceuta 1.28%Canarias 5.37%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Melilla (57.83%), Ceuta (51.86%), Andalucía (50.49%), Extremadura (48.44%), Canarias (43.09%), Castilla-La Mancha (39.49%), Región de Murcia (39.25%), Comunidad de Madrid (34.01%), Comunitat Valenciana (33.17%), Illes Balears (32.32%), Castilla y León (31.28%), La Rioja (31.11%), Comunidad Foral de Navarra (30.86%), Cantabria (29.93%), País Vasco (29.54%), Principado de Asturias (29.52%), Cataluña (29.11%), Aragón (27.93%) y Galicia (27.28%).

hombres: 25.31% 22.70% 18.01% 13.59% 9.39% 5.71% 2.51% 1.42% 1.35%
mujeres: 31.43% 21.49% 13.53% 10.82% 10.53% 5.02% 3.30% 2.15% 1.73%

'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Fin del contrato (31.43%) mientras que la de los hombres es Jubilación normal con un (25.31%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Fin del contrato y la de las mujeres es Jubilación normal y en tercer lugar los dos sexos indican Enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Enfermedad o incapacidad propia Despido o supresión del puesto Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Responsabilidades de cuidado de… Realizar estudios o recibir formación