'Razón por la que dejó el último empleo' en Aragón.
Tres de cada diez respondieron 'Fin del contrato' y una de cada diez personas respondió 'Despido o supresión del puesto'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Aragón de 1 095 853.
La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 851 encuestas, que equivalen a 194 683 personas (cada encuesta representó a 229 personas) en Aragón.
Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el primer trimestre de 2022 en Aragón fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 31,61% subiendo un 2,12% con el trimestre anterior y a la baja un -2,02% con respecto al año anterior.
| En Aragón | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s | 31.61 | 61 548 | País Vasco 25.91% | Extremadura 57.10% |
| 2 | Jubilación normal | 17.82 | 34 700 | Illes Balears 13.09% | Principado de Asturias 24.41% |
| 3 | Jubilación anticipada | 15.84 | 30 834 | Melilla 2.25% | País Vasco 17.39% |
| 4 | Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo) | 11.88 | 23 121 | Extremadura 5.66% | Comunidad de Madrid 16.74% |
| 5 | Enfermedad o incapacidad propia | 9.74 | 18 958 | Melilla 6.60% | Galicia 13.79% |
| 6 | Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia) | 5.39 | 10 503 | Comunidad Foral de Navarra 2.60% | Canarias 10.04% |
| 7 | Realizar estudios o recibir formación | 3.41 | 6630 | Ceuta 0% | Comunidad Foral de Navarra 4.30% |
| 8 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 2.50 | 4868 | Canarias 0.64% | País Vasco 3.38% |
| 9 | Otras razones familiares o personales | 1.81 | 3523 | Melilla 0% | Comunidad Foral de Navarra 3.35% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Extremadura (57.10%), Melilla (51.87%), Ceuta (51.59%), Illes Balears (50.00%), Andalucía (49.87%), Castilla-La Mancha (45.14%), Región de Murcia (41.05%), La Rioja (39.07%), Canarias (38.67%), Comunitat Valenciana (37.64%), Comunidad Foral de Navarra (37.13%), Principado de Asturias (35.72%), Comunidad de Madrid (35.16%), Cantabria (35.12%), Galicia (33.23%), Castilla y León (32.54%), Aragón (31.61%), Cataluña (30.05%) y País Vasco (25.91%).
'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:
La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (34.97%) como en hombres (28.25%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Jubilación anticipada y la de las mujeres es Jubilación normal y en tercera posición las mujeres dicen Despido o supresión del puesto en tanto que los hombres optan por Jubilación normal.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de…