'Razón por la que dejó el último empleo' en Cataluña.
Tres de cada diez respondieron 'Fin del contrato', dos de cada diez respondieron 'Jubilación normal' y una de cada diez personas respondió 'Enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Cataluña de 6 357 911.
La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 1856 encuestas, que equivalen a 1 180 373 personas (cada encuesta representó a 636 personas) en Cataluña.
Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el primer trimestre de 2022 en Cataluña fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 30,05% subiendo un 0,96% con el trimestre anterior y al alza un 1,11% en el interanual.
| En Cataluña | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s | 30.05 | 354 700 | País Vasco 25.91% | Extremadura 57.10% |
| 2 | Jubilación normal | 20.63 | 243 558 | Illes Balears 13.09% | Principado de Asturias 24.41% |
| 3 | Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo) | 14.22 | 167 871 | Extremadura 5.66% | Comunidad de Madrid 16.74% |
| 4 | Jubilación anticipada | 12.82 | 151 299 | Melilla 2.25% | País Vasco 17.39% |
| 5 | Enfermedad o incapacidad propia | 10.72 | 126 544 | Melilla 6.60% | Galicia 13.79% |
| 6 | Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia) | 5.69 | 67 127 | Comunidad Foral de Navarra 2.60% | Canarias 10.04% |
| 7 | Otras razones familiares o personales | 2.66 | 31 451 | Melilla 0% | Comunidad Foral de Navarra 3.35% |
| 8 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 1.79 | 21 083 | Canarias 0.64% | País Vasco 3.38% |
| 9 | Realizar estudios o recibir formación | 1.42 | 16 741 | Ceuta 0% | Comunidad Foral de Navarra 4.30% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Extremadura (57.10%), Melilla (51.87%), Ceuta (51.59%), Illes Balears (50.00%), Andalucía (49.87%), Castilla-La Mancha (45.14%), Región de Murcia (41.05%), La Rioja (39.07%), Canarias (38.67%), Comunitat Valenciana (37.64%), Comunidad Foral de Navarra (37.13%), Principado de Asturias (35.72%), Comunidad de Madrid (35.16%), Cantabria (35.12%), Galicia (33.23%), Castilla y León (32.54%), Aragón (31.61%), Cataluña (30.05%) y País Vasco (25.91%).
'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:
La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (31.43%) como en hombres (28.61%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Jubilación normal, con el (21.78%) de los hombres y un (19.53%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Despido o supresión del puesto en tanto que los hombres optan por Jubilación anticipada.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de…