Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)18.33%Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s26.40%Enfermedad o incapacidad propia10.69%Realizar estudios o recibir formación2.14%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares1.60%Otras razones familiares o personales2.56%Jubilación anticipada11.21%Jubilación normal21.04%Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)6.03%

'Razón por la que dejó el último empleo' en Cataluña.

Una de cada cuatro personas respondió 'Fin del contrato', dos de cada diez respondieron 'Jubilación normal' y una de cada diez personas respondió 'Jubilación anticipada'.
05101520252005T1 2010T1 2015T1 2021T2Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sFin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaRealizar estudios o recibir formaciónRealizar estudios o recibir formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresOtras razones familiares o personalesOtras razones familiares o personalesJubilación anticipadaJubilación anticipadaJubilación normalJubilación normalOtras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2021, en Cataluña. En porcentaje.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2021T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCataluñaCataluña
Evolución de la respuesta 'Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Cataluña destacada en rojo.
26.40% 21.04% 18.33% 11.21% 10.69% 6.03% 2.56% 2.14% 1.60%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2021, para una población activa en España de 39 633 130, y en Cataluña de 6 358 185.

La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 2104 encuestas, que equivalen a 1 216 834 personas (cada encuesta representó a 578 personas) en Cataluña.

Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el segundo trimestre de 2021 en Cataluña fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 26,4% bajando un -2,54% con respecto al anterior trimestre y al alza un 26,4% en el interanual.

Razón por la que dejó el último empleo. Descargar los datos en formato TSV
En CataluñaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s26.40321 268Cataluña 26.40%Ceuta 53.72%
2Jubilación normal21.04256 046Canarias 12.93%Ceuta 24.35%
3Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)18.33223 011Ceuta 5.06%Canarias 20.35%
4Jubilación anticipada11.21136 398Extremadura 3.90%País Vasco 15.90%
5Enfermedad o incapacidad propia10.69130 067Ceuta 5.12%Galicia 13.29%
6Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)6.0373 351Ceuta 3.60%Illes Balears 9.47%
7Otras razones familiares o personales2.5631 162Melilla 0%Cantabria 3.30%
8Realizar estudios o recibir formación2.1426 010Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 4.82%
9Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares1.6019 520Extremadura 0.80%Región de Murcia 3.31%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Ceuta (53.72%), Extremadura (52.38%), Andalucía (50.50%), Melilla (47.85%), Castilla-La Mancha (42.98%), Canarias (40.62%), Illes Balears (37.60%), Región de Murcia (36.48%), Principado de Asturias (34.66%), Comunidad Foral de Navarra (33.93%), Comunitat Valenciana (32.88%), Castilla y León (32.79%), Cantabria (32.74%), La Rioja (32.03%), Aragón (31.51%), Galicia (31.41%), Comunidad de Madrid (30.60%), País Vasco (28.00%) y Cataluña (26.40%).

hombres: 23.80% 21.81% 18.25% 13.78% 10.97% 6.20% 2.49% 2.25% 0.46%
mujeres: 28.79% 20.34% 18.40% 10.43% 8.85% 5.87% 2.85% 2.66% 1.82%

'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:

La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (28.79%) como en hombres (23.80%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Jubilación normal, con el (21.81%) de los hombres y un (20.34%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Despido o supresión del puesto.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de… Otras razones familiares o personales