'Razón por la que dejó el último empleo' en Principado de Asturias.
Un tercio de los encuestados respondió 'Fin del contrato', una de cada cuatro personas respondió 'Jubilación normal' y una de cada diez personas respondió 'Jubilación anticipada'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Principado de Asturias de 882 126.
La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 662 encuestas, que equivalen a 164 889 personas (cada encuesta representó a 249 personas) en Principado de Asturias.
Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el primer trimestre de 2022 en Principado de Asturias fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 35,72% subiendo un 4,55% con el trimestre anterior y al alza un 0,48% en el interanual.
| En Principado de Asturias | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s | 35.72 | 58 897 | País Vasco 25.91% | Extremadura 57.10% |
| 2 | Jubilación normal | 24.41 | 40 257 | Illes Balears 13.09% | Principado de Asturias 24.41% |
| 3 | Enfermedad o incapacidad propia | 12.15 | 20 031 | Melilla 6.60% | Galicia 13.79% |
| 4 | Jubilación anticipada | 10.16 | 16 755 | Melilla 2.25% | País Vasco 17.39% |
| 5 | Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo) | 6.81 | 11 221 | Extremadura 5.66% | Comunidad de Madrid 16.74% |
| 6 | Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia) | 6.44 | 10 611 | Comunidad Foral de Navarra 2.60% | Canarias 10.04% |
| 7 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 1.89 | 3109 | Canarias 0.64% | País Vasco 3.38% |
| 8 | Otras razones familiares o personales | 1.23 | 2022 | Melilla 0% | Comunidad Foral de Navarra 3.35% |
| 9 | Realizar estudios o recibir formación | 1.20 | 1986 | Ceuta 0% | Comunidad Foral de Navarra 4.30% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Extremadura (57.10%), Melilla (51.87%), Ceuta (51.59%), Illes Balears (50.00%), Andalucía (49.87%), Castilla-La Mancha (45.14%), Región de Murcia (41.05%), La Rioja (39.07%), Canarias (38.67%), Comunitat Valenciana (37.64%), Comunidad Foral de Navarra (37.13%), Principado de Asturias (35.72%), Comunidad de Madrid (35.16%), Cantabria (35.12%), Galicia (33.23%), Castilla y León (32.54%), Aragón (31.61%), Cataluña (30.05%) y País Vasco (25.91%).
'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Fin del contrato (42.96%) mientras que la de los hombres es Jubilación normal con un (27.50%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Fin del contrato y la de las mujeres es Jubilación normal y en tercera posición las mujeres dicen Enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Jubilación anticipada.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de…