'Razón por la que dejó el último empleo' en Comunitat Valenciana.
Una de cada diez personas respondió 'Enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Comunitat Valenciana de 4 255 158.
La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 1677 encuestas, que equivalen a 891 439 personas (cada encuesta representó a 532 personas) en Comunitat Valenciana.
Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el primer trimestre de 2022 en Comunitat Valenciana fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 37,64% subiendo un 0,81% con el trimestre anterior y al alza un 4,45% en el interanual.
| En Comunitat Valenciana | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s | 37.64 | 335 520 | País Vasco 25.91% | Extremadura 57.10% |
| 2 | Jubilación normal | 15.61 | 139 173 | Illes Balears 13.09% | Principado de Asturias 24.41% |
| 3 | Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo) | 12.61 | 112 427 | Extremadura 5.66% | Comunidad de Madrid 16.74% |
| 4 | Enfermedad o incapacidad propia | 10.17 | 90 703 | Melilla 6.60% | Galicia 13.79% |
| 5 | Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia) | 8.80 | 78 445 | Comunidad Foral de Navarra 2.60% | Canarias 10.04% |
| 6 | Jubilación anticipada | 7.40 | 65 989 | Melilla 2.25% | País Vasco 17.39% |
| 7 | Realizar estudios o recibir formación | 3.72 | 33 166 | Ceuta 0% | Comunidad Foral de Navarra 4.30% |
| 8 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 2.40 | 21 439 | Canarias 0.64% | País Vasco 3.38% |
| 9 | Otras razones familiares o personales | 1.64 | 14 577 | Melilla 0% | Comunidad Foral de Navarra 3.35% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Extremadura (57.10%), Melilla (51.87%), Ceuta (51.59%), Illes Balears (50.00%), Andalucía (49.87%), Castilla-La Mancha (45.14%), Región de Murcia (41.05%), La Rioja (39.07%), Canarias (38.67%), Comunitat Valenciana (37.64%), Comunidad Foral de Navarra (37.13%), Principado de Asturias (35.72%), Comunidad de Madrid (35.16%), Cantabria (35.12%), Galicia (33.23%), Castilla y León (32.54%), Aragón (31.61%), Cataluña (30.05%) y País Vasco (25.91%).
'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:
La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (42.28%) como en hombres (32.46%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Jubilación normal, con el (18.53%) de los hombres y un (13.00%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Despido o supresión del puesto.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de…