Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)12.61%Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s37.64%Enfermedad o incapacidad propia10.17%Realizar estudios o recibir formación3.72%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.40%Otras razones familiares o personales1.64%Jubilación anticipada7.40%Jubilación normal15.61%Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)8.80%

'Razón por la que dejó el último empleo' en Comunitat Valenciana.

Una de cada diez personas respondió 'Enfermedad o incapacidad propia'.
051015202530352005T1 2010T1 2015T1 2022T1 Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sFin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaRealizar estudios o recibir formaciónRealizar estudios o recibir formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresOtras razones familiares o personalesOtras razones familiares o personalesJubilación anticipadaJubilación anticipadaJubilación normalJubilación normalOtras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2022, en Comunitat Valenciana. En porcentaje.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2022T1 AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunitat ValencianaComunitat Valenciana
Evolución de la respuesta 'Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunitat Valenciana destacada en rojo.
37.64% 15.61% 12.61% 10.17% 8.80% 7.40% 3.72% 2.40% 1.64%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Comunitat Valenciana de 4 255 158.

La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 1677 encuestas, que equivalen a 891 439 personas (cada encuesta representó a 532 personas) en Comunitat Valenciana.

Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el primer trimestre de 2022 en Comunitat Valenciana fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 37,64% subiendo un 0,81% con el trimestre anterior y al alza un 4,45% en el interanual.

Razón por la que dejó el último empleo. Descargar los datos en formato TSV
En Comunitat ValencianaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s37.64335 520País Vasco 25.91%Extremadura 57.10%
2Jubilación normal15.61139 173Illes Balears 13.09%Principado de Asturias 24.41%
3Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)12.61112 427Extremadura 5.66%Comunidad de Madrid 16.74%
4Enfermedad o incapacidad propia10.1790 703Melilla 6.60%Galicia 13.79%
5Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)8.8078 445Comunidad Foral de Navarra 2.60%Canarias 10.04%
6Jubilación anticipada7.4065 989Melilla 2.25%País Vasco 17.39%
7Realizar estudios o recibir formación3.7233 166Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 4.30%
8Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.4021 439Canarias 0.64%País Vasco 3.38%
9Otras razones familiares o personales1.6414 577Melilla 0%Comunidad Foral de Navarra 3.35%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Extremadura (57.10%), Melilla (51.87%), Ceuta (51.59%), Illes Balears (50.00%), Andalucía (49.87%), Castilla-La Mancha (45.14%), Región de Murcia (41.05%), La Rioja (39.07%), Canarias (38.67%), Comunitat Valenciana (37.64%), Comunidad Foral de Navarra (37.13%), Principado de Asturias (35.72%), Comunidad de Madrid (35.16%), Cantabria (35.12%), Galicia (33.23%), Castilla y León (32.54%), Aragón (31.61%), Cataluña (30.05%) y País Vasco (25.91%).

hombres: 32.46% 18.53% 12.91% 12.03% 11.28% 7.29% 4.37% 0.79% 0.34%
mujeres: 42.28% 13.00% 12.35% 10.16% 8.51% 4.25% 3.92% 3.14% 2.39%

'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:

La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (42.28%) como en hombres (32.46%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Jubilación normal, con el (18.53%) de los hombres y un (13.00%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Despido o supresión del puesto.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de…