Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)16.99%Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s32.88%Enfermedad o incapacidad propia9.65%Realizar estudios o recibir formación4.08%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.84%Otras razones familiares o personales2.43%Jubilación anticipada7.35%Jubilación normal15.38%Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)8.38%

'Razón por la que dejó el último empleo' en Comunitat Valenciana.

Un tercio de los encuestados respondió 'Fin del contrato' y una de cada diez personas respondió 'Enfermedad o incapacidad propia'.
0510152025302005T1 2010T1 2015T1 2021T2Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sFin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaRealizar estudios o recibir formaciónRealizar estudios o recibir formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresOtras razones familiares o personalesOtras razones familiares o personalesJubilación anticipadaJubilación anticipadaJubilación normalJubilación normalOtras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2021, en Comunitat Valenciana. En porcentaje.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2021T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunitat ValencianaComunitat Valenciana
Evolución de la respuesta 'Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunitat Valenciana destacada en rojo.
32.88% 16.99% 15.38% 9.65% 8.38% 7.35% 4.08% 2.84% 2.43%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2021, para una población activa en España de 39 633 130, y en Comunitat Valenciana de 4 239 482.

La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 1836 encuestas, que equivalen a 946 896 personas (cada encuesta representó a 516 personas) en Comunitat Valenciana.

Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el segundo trimestre de 2021 en Comunitat Valenciana fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 32,88% bajando un -0,31% con respecto al anterior trimestre y al alza un 32,88% en el interanual.

Razón por la que dejó el último empleo. Descargar los datos en formato TSV
En Comunitat ValencianaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s32.88311 360Cataluña 26.40%Ceuta 53.72%
2Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)16.99160 916Ceuta 5.06%Canarias 20.35%
3Jubilación normal15.38145 650Canarias 12.93%Ceuta 24.35%
4Enfermedad o incapacidad propia9.6591 399Ceuta 5.12%Galicia 13.29%
5Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)8.3879 358Ceuta 3.60%Illes Balears 9.47%
6Jubilación anticipada7.3569 627Extremadura 3.90%País Vasco 15.90%
7Realizar estudios o recibir formación4.0838 665Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 4.82%
8Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.8426 882Extremadura 0.80%Región de Murcia 3.31%
9Otras razones familiares o personales2.4323 038Melilla 0%Cantabria 3.30%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Ceuta (53.72%), Extremadura (52.38%), Andalucía (50.50%), Melilla (47.85%), Castilla-La Mancha (42.98%), Canarias (40.62%), Illes Balears (37.60%), Región de Murcia (36.48%), Principado de Asturias (34.66%), Comunidad Foral de Navarra (33.93%), Comunitat Valenciana (32.88%), Castilla y León (32.79%), Cantabria (32.74%), La Rioja (32.03%), Aragón (31.51%), Galicia (31.41%), Comunidad de Madrid (30.60%), País Vasco (28.00%) y Cataluña (26.40%).

hombres: 31.18% 17.37% 15.40% 12.01% 11.28% 6.52% 5.09% 1.09% 0.07%
mujeres: 34.41% 18.42% 13.60% 10.05% 7.54% 5.31% 3.84% 3.64% 3.18%

'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:

La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (34.41%) como en hombres (31.18%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Jubilación normal y la de las mujeres es Despido o supresión del puesto y en tercera posición las mujeres dicen Jubilación normal en tanto que los hombres optan por Despido o supresión del puesto.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Despido o supresión del puesto Enfermedad o incapacidad propia Jubilación anticipada Otras razones Realizar estudios o recibir formación Responsabilidades de cuidado de… Otras razones familiares o personales