'Razón por la que dejó el último empleo'.
Dos de cada diez respondieron 'Jubilación normal' y una de cada diez personas respondió 'Enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535.
La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 20 434 encuestas, que equivalen a 7 899 554 personas (cada encuesta representó a 387 personas), el 19% de la población activa encuestada en España.
Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el tercer trimestre de 2023 en España fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 37,04% subiendo un 1,1% con el trimestre anterior y a la baja un -0,57% con respecto al año anterior.
| En España | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s | 37.04 | 2 926 088 | Galicia 27.28% | Melilla 57.83% |
| 2 | Jubilación normal | 19.68 | 1 554 770 | Melilla 13.54% | Principado de Asturias 25.08% |
| 3 | Enfermedad o incapacidad propia | 10.66 | 842 314 | Comunidad de Madrid 7.51% | Galicia 15.66% |
| 4 | Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo) | 10.13 | 800 101 | Melilla 6.34% | Comunidad de Madrid 14.43% |
| 5 | Jubilación anticipada | 8.54 | 674 750 | Melilla 0.70% | País Vasco 18.80% |
| 6 | Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia) | 7.16 | 565 828 | Ceuta 3.46% | Illes Balears 11.48% |
| 7 | Otras razones familiares o personales | 2.87 | 226 498 | Ceuta 1.28% | Canarias 5.37% |
| 8 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 2.08 | 164 170 | Ceuta 0% | Región de Murcia 4.07% |
| 9 | Realizar estudios o recibir formación | 1.84 | 145 035 | Melilla 0% | Aragón 3.26% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Melilla (57.83%), Ceuta (51.86%), Andalucía (50.49%), Extremadura (48.44%), Canarias (43.09%), Castilla-La Mancha (39.49%), Región de Murcia (39.25%), Comunidad de Madrid (34.01%), Comunitat Valenciana (33.17%), Illes Balears (32.32%), Castilla y León (31.28%), La Rioja (31.11%), Comunidad Foral de Navarra (30.86%), Cantabria (29.93%), País Vasco (29.54%), Principado de Asturias (29.52%), Cataluña (29.11%), Aragón (27.93%) y Galicia (27.28%).
'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:
La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (40.67%) como en hombres (33.03%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Jubilación normal, con el (22.74%) de los hombres y un (16.92%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Despido o supresión del puesto en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Enfermedad o incapacidad propia Despido o supresión del puesto Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Responsabilidades de cuidado de… Realizar estudios o recibir formación