Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)10.13%Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s37.04%Enfermedad o incapacidad propia10.66%Realizar estudios o recibir formación1.84%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.08%Otras razones familiares o personales2.87%Jubilación anticipada8.54%Jubilación normal19.68%Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)7.16%

'Razón por la que dejó el último empleo'.

Dos de cada diez respondieron 'Jubilación normal' y una de cada diez personas respondió 'Enfermedad o incapacidad propia'.
051015202530352005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sFin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) sEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaRealizar estudios o recibir formaciónRealizar estudios o recibir formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresOtras razones familiares o personalesOtras razones familiares o personalesJubilación anticipadaJubilación anticipadaJubilación normalJubilación normalOtras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en España. En porcentaje.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaEspañaEspaña
Evolución de la respuesta 'Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con la media de España pintada en rojo.
37.04% 19.68% 10.66% 10.13% 8.54% 7.16% 2.87% 2.08% 1.84%

Sección: Búsqueda de empleo.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535.

La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 20 434 encuestas, que equivalen a 7 899 554 personas (cada encuesta representó a 387 personas), el 19% de la población activa encuestada en España.

Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el tercer trimestre de 2023 en España fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 37,04% subiendo un 1,1% con el trimestre anterior y a la baja un -0,57% con respecto al año anterior.

Razón por la que dejó el último empleo. Descargar los datos en formato TSV
En EspañaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s37.042 926 088Galicia 27.28%Melilla 57.83%
2Jubilación normal19.681 554 770Melilla 13.54%Principado de Asturias 25.08%
3Enfermedad o incapacidad propia10.66842 314Comunidad de Madrid 7.51%Galicia 15.66%
4Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)10.13800 101Melilla 6.34%Comunidad de Madrid 14.43%
5Jubilación anticipada8.54674 750Melilla 0.70%País Vasco 18.80%
6Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)7.16565 828Ceuta 3.46%Illes Balears 11.48%
7Otras razones familiares o personales2.87226 498Ceuta 1.28%Canarias 5.37%
8Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares2.08164 170Ceuta 0%Región de Murcia 4.07%
9Realizar estudios o recibir formación1.84145 035Melilla 0%Aragón 3.26%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Melilla (57.83%), Ceuta (51.86%), Andalucía (50.49%), Extremadura (48.44%), Canarias (43.09%), Castilla-La Mancha (39.49%), Región de Murcia (39.25%), Comunidad de Madrid (34.01%), Comunitat Valenciana (33.17%), Illes Balears (32.32%), Castilla y León (31.28%), La Rioja (31.11%), Comunidad Foral de Navarra (30.86%), Cantabria (29.93%), País Vasco (29.54%), Principado de Asturias (29.52%), Cataluña (29.11%), Aragón (27.93%) y Galicia (27.28%).

hombres: 33.03% 22.74% 11.95% 11.78% 9.94% 6.37% 1.85% 1.73% 0.63%
mujeres: 40.67% 16.92% 10.30% 9.50% 7.88% 5.62% 3.90% 3.39% 1.83%

'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:

La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (40.67%) como en hombres (33.03%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Jubilación normal, con el (22.74%) de los hombres y un (16.92%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Despido o supresión del puesto en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Enfermedad o incapacidad propia Despido o supresión del puesto Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Responsabilidades de cuidado de… Realizar estudios o recibir formación