'Razón por la que dejó el último empleo'.
Una de cada diez personas respondió 'Enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Búsqueda de empleo.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105.
La pregunta 'Razón por la que dejó el último empleo' se realizó en 21 597 encuestas, que equivalen a 7 766 374 personas (cada encuesta representó a 360 personas), el 19% de la población activa encuestada en España.
Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razón por la que dejó el último empleo el segundo trimestre de 2022 en España fue Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s con un 37,56% bajando un -1,52% con respecto al anterior trimestre y al alza un 0,82% en el interanual.
| En España | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s | 37.56 | 2 917 090 | País Vasco 27.36% | Melilla 58.32% |
| 2 | Jubilación normal | 18.91 | 1 468 479 | Melilla 13.65% | Castilla y León 24.70% |
| 3 | Enfermedad o incapacidad propia | 11.09 | 861 400 | Melilla 6.30% | Cantabria 13.99% |
| 4 | Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo) | 11.06 | 859 060 | Ceuta 5.90% | Comunidad de Madrid 15.61% |
| 5 | Jubilación anticipada | 9.03 | 701 256 | Melilla 0.63% | País Vasco 17.37% |
| 6 | Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia) | 6.77 | 525 585 | Melilla 3.74% | Canarias 9.69% |
| 7 | Otras razones familiares o personales | 1.96 | 151 984 | Melilla 0.47% | Comunidad Foral de Navarra 2.68% |
| 8 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 1.90 | 147 700 | Canarias 0.84% | País Vasco 3.21% |
| 9 | Realizar estudios o recibir formación | 1.72 | 133 820 | Ceuta 0% | Aragón 4.13% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s quedarían así: Melilla (58.32%), Extremadura (53.94%), Andalucía (49.84%), Ceuta (48.36%), Castilla-La Mancha (44.12%), Región de Murcia (41.19%), Canarias (39.34%), Comunitat Valenciana (36.21%), La Rioja (35.35%), Galicia (33.78%), Comunidad de Madrid (33.34%), Principado de Asturias (33.00%), Illes Balears (31.77%), Castilla y León (31.17%), Cantabria (30.45%), Comunidad Foral de Navarra (30.28%), Aragón (30.27%), Cataluña (28.35%) y País Vasco (27.36%).
'Razón por la que dejó el último empleo' por sexos:
La respuesta Fin del contrato es la mayoritaria tanto en mujeres (41.81%) como en hombres (33.00%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Jubilación normal, con el (21.92%) de los hombres y un (16.11%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Despido o supresión del puesto en tanto que los hombres optan por Jubilación anticipada.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Fin del contrato Jubilación normal Enfermedad o incapacidad propia Despido o supresión del puesto Jubilación anticipada Otras razones Otras razones familiares o personales Responsabilidades de cuidado de… Realizar estudios o recibir formación