Tener que completar estudios o formación7.01%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares20.92%Enfermedad o incapacidad propia20.47%Otras razones50.68%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso0.90%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Castilla y León.

Más de la mitad eligió 'Otras razones' y dos de cada diez eligieron 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares'.
051015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaOtras razonesOtras razonesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preavisoPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Castilla y León. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCastilla y LeónCastilla y León
Evolución de la respuesta 'Otras razones' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Castilla y León destacada en rojo.
50.68% 20.92% 20.47% 7.01% 0.90%

Sección: Deseo de trabajar mas horas.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Castilla y León de 2 039 011.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 35 encuestas, que equivalen a 8518 personas (cada encuesta representó a 243 personas) en Castilla y León.

Otras razones.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el tercer trimestre de 2023 en Castilla y León fue Otras razones con un 50,68% subiendo un 34,6% con el trimestre anterior y al alza un 37,58% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En Castilla y LeónCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Otras razones50.684317Comunidad Foral de Navarra 11.66%Ceuta 100.00%
2Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares20.921782Ceuta 0%Canarias 58.44%
3Enfermedad o incapacidad propia20.471744Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 50.64%
4Tener que completar estudios o formación7.01597Aragón 0%Comunitat Valenciana 20.61%
5Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso0.9077Canarias 0%La Rioja 23.44%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Otras razones quedarían así: Melilla (100.00%), Ceuta (100.00%), Principado de Asturias (57.10%), Extremadura (54.61%), Castilla y León (50.68%), Comunidad de Madrid (46.36%), Región de Murcia (43.92%), Aragón (41.69%), Illes Balears (41.65%), La Rioja (37.90%), País Vasco (35.06%), Comunitat Valenciana (32.71%), Castilla-La Mancha (31.26%), Cataluña (30.88%), Andalucía (30.26%), Cantabria (27.46%), Galicia (25.93%), Canarias (24.40%) y Comunidad Foral de Navarra (11.66%).

hombres: 79.89% 20.11%
mujeres: 35.05% 32.11% 31.43% 1.39%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta Otras razones es la mayoritaria tanto en mujeres (35.05%) como en hombres (79.89%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…