Tener que completar estudios o formación11.15%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares13.21%Enfermedad o incapacidad propia19.53%Otras razones45.72%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso10.39%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Castilla y León.

Dos de cada diez eligieron 'Enfermedad o incapacidad propia' y una de cada diez personas eligió 'Tener que completar estudios o formación'.
051015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2021T2Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaOtras razonesOtras razonesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preavisoPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2021, en Castilla y León. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2021T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCastilla y LeónCastilla y León
Evolución de la respuesta 'Otras razones' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Castilla y León destacada en rojo.
45.72% 19.53% 13.21% 11.15% 10.39%

Sección: Deseo de trabajar mas horas.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2021, para una población activa en España de 39 633 130, y en Castilla y León de 2 035 728.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 30 encuestas, que equivalen a 5238 personas (cada encuesta representó a 175 personas) en Castilla y León.

Otras razones.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el segundo trimestre de 2021 en Castilla y León fue Otras razones con un 45,72% subiendo un 20,86% con el trimestre anterior y al alza un 22,13% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En Castilla y LeónCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Otras razones45.722395Ceuta 0%Aragón 64.55%
2Enfermedad o incapacidad propia19.531023Extremadura 0%Ceuta 100.00%
3Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares13.21692Illes Balears 0%La Rioja 72.90%
4Tener que completar estudios o formación11.15584Principado de Asturias 0%Comunitat Valenciana 17.98%
5Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso10.39544Aragón 0%Canarias 63.90%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Otras razones quedarían así: Aragón (64.55%), Principado de Asturias (46.34%), Castilla y León (45.72%), Galicia (40.87%), Cataluña (38.41%), Castilla-La Mancha (37.20%), Comunidad Foral de Navarra (35.47%), Comunitat Valenciana (34.59%), Illes Balears (25.99%), País Vasco (24.15%), Región de Murcia (21.88%), Comunidad de Madrid (20.66%), Cantabria (14.35%), Andalucía (9.44%), La Rioja (8.55%), Extremadura (5.98%), Canarias (3.43%), Ceuta (0%) y Melilla (0%).

hombres: 53.75% 25.87% 7.89% 6.64% 5.81%
mujeres: 38.13% 19.40% 14.72% 14.23% 13.49%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta Otras razones es la mayoritaria tanto en mujeres (38.13%) como en hombres (53.75%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Enfermedad o incapacidad propia y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Enfermedad o incapacidad propia Responsabilidades de cuidado de… Por no poder dejar su empleo actual… Tener que completar estudios o…