Pregunta: 'Razones por las que no podría trabajar más horas' en la CCAA de Castilla y León.
Un tercio de los encuestados eligieron 'Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso' y una de cada diez personas eligieron 'Otras razones'.
Sección: Deseo de trabajar más horas.
Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 595 794.
La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 46 encuestas, que equivalen a 8 070 personas (cada encuesta representó a 175 personas) en la CCAA de Castilla y León.
Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el tercer trimestre de 2020 en la CCAA de Castilla y León fue Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 33,78% subiendo un 10,19% con el trimestre anterior y al alza un 2,76% en el interanual.
| En la CCAA de Castilla y León | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) | 33.78 | 2 726 | Comunidad de Madrid 22.46% | Melilla 100.00% |
| 2 | Enfermedad o incapacidad propia | 30.90 | 2 494 | Aragón 1.47% | Castilla y León 30.90% |
| 3 | Responsabilidades familiares o razones personales | 23.25 | 1 876 | Illes Balears 9.14% | Comunidad Foral de Navarra 62.73% |
| 4 | Otras razones | 10.43 | 842 | Principado de Asturias 4.65% | Canarias 100.00% |
| 5 | Tener que completar estudios o formación | 1.65 | 133 | Castilla y León 1.65% | Cantabria 18.00% |
'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Enfermedad o incapacidad propia (35.34%) mientras que la de los hombres es Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso con un (47.20%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Enfermedad o incapacidad propia y la de las mujeres es Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso y en tercer lugar los dos sexos indican Responsabilidades familiares o razones personales.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por no poder dejar su empleo actual… Responsabilidades familiares o… Enfermedad o incapacidad propia Otras razones Tener que completar estudios o…