'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Castilla y León.
Más de la mitad eligió 'Otras razones' y dos de cada diez eligieron 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares'.
Sección: Deseo de trabajar mas horas.
Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Castilla y León de 2 039 011.
La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 35 encuestas, que equivalen a 8518 personas (cada encuesta representó a 243 personas) en Castilla y León.
Otras razones.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el tercer trimestre de 2023 en Castilla y León fue Otras razones con un 50,68% subiendo un 34,6% con el trimestre anterior y al alza un 37,58% en el interanual.
En Castilla y León | CCAA | ||||
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# | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
1 | Otras razones | 50.68 | 4317 | Comunidad Foral de Navarra 11.66% | Ceuta 100.00% |
2 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 20.92 | 1782 | Ceuta 0% | Canarias 58.44% |
3 | Enfermedad o incapacidad propia | 20.47 | 1744 | Ceuta 0% | Comunidad Foral de Navarra 50.64% |
4 | Tener que completar estudios o formación | 7.01 | 597 | Aragón 0% | Comunitat Valenciana 20.61% |
5 | Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso | 0.90 | 77 | Canarias 0% | La Rioja 23.44% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Otras razones quedarían así: Melilla (100.00%), Ceuta (100.00%), Principado de Asturias (57.10%), Extremadura (54.61%), Castilla y León (50.68%), Comunidad de Madrid (46.36%), Región de Murcia (43.92%), Aragón (41.69%), Illes Balears (41.65%), La Rioja (37.90%), País Vasco (35.06%), Comunitat Valenciana (32.71%), Castilla-La Mancha (31.26%), Cataluña (30.88%), Andalucía (30.26%), Cantabria (27.46%), Galicia (25.93%), Canarias (24.40%) y Comunidad Foral de Navarra (11.66%).
'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:
La respuesta Otras razones es la mayoritaria tanto en mujeres (35.05%) como en hombres (79.89%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…