Tener que completar estudios o formación8.06%Responsabilidades familiares o razones personales41.23%Enfermedad o incapacidad propia12.03%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)22.46%Otras razones16.22%

Pregunta: 'Razones por las que no podría trabajar más horas' en la CCAA de Comunidad de Madrid.

05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2019T4Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades familiares o razones personalesResponsabilidades familiares o razones personalesEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Otras razonesOtras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2020. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaMelillaMelillaCeutaCeuta
Evolución de la respuesta 'Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
41.23% 22.46% 16.22% 12.03% 8.06%

Sección: Deseo de trabajar más horas.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 595 794.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 22 encuestas, que equivalen a 18 389 personas (cada encuesta representó a 836 personas) en la CCAA de Comunidad de Madrid.

Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el tercer trimestre de 2020 en la CCAA de Comunidad de Madrid fue Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 22,46% bajando un -12,22% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -10% con respecto al año anterior.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de Comunidad de MadridCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Responsabilidades familiares o razones personales41.237 581Illes Balears 9.14%Comunidad Foral de Navarra 62.73%
2Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)22.464 130Comunidad de Madrid 22.46%Melilla 100.00%
3Otras razones16.222 982Principado de Asturias 4.65%Canarias 100.00%
4Enfermedad o incapacidad propia12.032 213Aragón 1.47%Castilla y León 30.90%
5Tener que completar estudios o formación8.061 483Castilla y León 1.65%Cantabria 18.00%
hombres: 29.11% 24.92% 24.42% 11.53% 10.03%
mujeres: 53.48% 20.67% 12.40% 6.83% 6.63%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades familiares o razones personales (53.48%) mientras que la de los hombres es Otras razones con un (29.11%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso, con el (24.92%) de los hombres y un (20.67%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Responsabilidades familiares o razones personales.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por no poder dejar su empleo actual… Responsabilidades familiares o… Enfermedad o incapacidad propia Otras razones Tener que completar estudios o…