Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares43.26%Enfermedad o incapacidad propia7.94%Otras razones41.69%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso7.11%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Aragón.

05101520253035404550556065702005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaOtras razonesOtras razonesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preavisoPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Aragón. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaAragónAragón
Evolución de la respuesta 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Aragón destacada en rojo.
43.26% 41.69% 7.94% 7.11%

Sección: Deseo de trabajar mas horas.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Aragón de 1 111 732.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 17 encuestas, que equivalen a 3641 personas (cada encuesta representó a 214 personas) en Aragón.

Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el tercer trimestre de 2023 en Aragón fue Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares con un 43,26% subiendo un 2,31% con el trimestre anterior y al alza un 3,79% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En AragónCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares43.261575Ceuta 0%Canarias 58.44%
2Otras razones41.691518Comunidad Foral de Navarra 11.66%Ceuta 100.00%
3Enfermedad o incapacidad propia7.94289Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 50.64%
4Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso7.11259Canarias 0%La Rioja 23.44%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares quedarían así: Canarias (58.44%), Aragón (43.26%), Cataluña (42.34%), Galicia (39.63%), Castilla-La Mancha (38.71%), Illes Balears (37.64%), Andalucía (33.29%), Cantabria (32.67%), Comunidad Foral de Navarra (28.24%), Comunidad de Madrid (24.75%), País Vasco (21.17%), Castilla y León (20.92%), Extremadura (18.49%), Comunitat Valenciana (17.03%), La Rioja (14.46%), Región de Murcia (11.03%), Principado de Asturias (7.96%), Ceuta (0%) y Melilla (0%).

hombres: 42.83% 39.23% 17.94%
mujeres: 46.48% 40.81% 12.76%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (46.48%) mientras que la de los hombres es Otras razones con un (42.83%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y la de las mujeres es Otras razones y en tercera posición las mujeres dicen Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…