'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Galicia.
Una de cada cuatro personas eligió 'Otras razones'.
Sección: Deseo de trabajar mas horas.
Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Galicia de 2 352 933.
La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 32 encuestas, que equivalen a 7018 personas (cada encuesta representó a 219 personas) en Galicia.
Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el tercer trimestre de 2023 en Galicia fue Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares con un 39,63% subiendo un 7,71% con el trimestre anterior y al alza un 11,1% en el interanual.
| En Galicia | CCAA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| # | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
| 1 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 39.63 | 2781 | Ceuta 0% | Canarias 58.44% |
| 2 | Otras razones | 25.93 | 1820 | Comunidad Foral de Navarra 11.66% | Ceuta 100.00% |
| 3 | Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso | 17.88 | 1255 | Canarias 0% | La Rioja 23.44% |
| 4 | Enfermedad o incapacidad propia | 14.33 | 1006 | Ceuta 0% | Comunidad Foral de Navarra 50.64% |
| 5 | Tener que completar estudios o formación | 2.21 | 155 | Aragón 0% | Comunitat Valenciana 20.61% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares quedarían así: Canarias (58.44%), Aragón (43.26%), Cataluña (42.34%), Galicia (39.63%), Castilla-La Mancha (38.71%), Illes Balears (37.64%), Andalucía (33.29%), Cantabria (32.67%), Comunidad Foral de Navarra (28.24%), Comunidad de Madrid (24.75%), País Vasco (21.17%), Castilla y León (20.92%), Extremadura (18.49%), Comunitat Valenciana (17.03%), La Rioja (14.46%), Región de Murcia (11.03%), Principado de Asturias (7.96%), Ceuta (0%) y Melilla (0%).
'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (45.02%) mientras que la de los hombres es Otras razones con un (36.37%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y la de las mujeres es Otras razones y en tercera posición las mujeres dicen Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso en tanto que los hombres optan por Enfermedad o incapacidad propia.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…