Tener que completar estudios o formación20.62%Responsabilidades familiares o razones personales19.61%Enfermedad o incapacidad propia6.75%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)46.87%Otras razones6.16%

Pregunta: 'Razones por las que no podría trabajar más horas' en la CCAA de Cantabria.

Dos de cada diez eligieron 'Tener que completar estudios o formación'.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2015T1 2010T1 2019T4Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades familiares o razones personalesResponsabilidades familiares o razones personalesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Otras razonesOtras razonesEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propia
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el cuarto trimestre de 2020. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'Responsabilidades familiares o razones personales' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
46.87% 20.62% 19.61% 6.75% 6.16%

Sección: Deseo de trabajar más horas.

Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 635 475.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 9 encuestas, que equivalen a 1 882 personas (cada encuesta representó a 209 personas) en la CCAA de Cantabria.

Responsabilidades familiares o razones personales.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el cuarto trimestre de 2020 en la CCAA de Cantabria fue Responsabilidades familiares o razones personales con un 19,61% bajando un -11,54% con respecto al anterior trimestre y al alza un 4,78% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de CantabriaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)46.87882Canarias 3.98%Principado de Asturias 49.32%
2Tener que completar estudios o formación20.62388Galicia 3.87%Cantabria 20.62%
3Responsabilidades familiares o razones personales19.61369Principado de Asturias 12.26%Melilla 100.00%
4Enfermedad o incapacidad propia6.75127Cataluña 2.45%La Rioja 72.91%
5Otras razones6.16116Castilla y León 1.68%Canarias 56.17%
hombres: 75.80% 24.20%
mujeres: 32.43% 30.84% 17.33% 10.10% 9.22%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso es la mayoritaria tanto en mujeres (32.43%) como en hombres (75.80%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Responsabilidades familiares o razones personales y la de las mujeres es Tener que completar estudios o formación y en tercer lugar los dos sexos indican Responsabilidades familiares o razones personales.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Responsabilidades familiares o… Por no poder dejar su empleo actual… Enfermedad o incapacidad propia Otras razones Tener que completar estudios o…