Responsabilidades familiares o razones personales35.59%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)64.41%

Pregunta: 'Razones por las que no podría trabajar más horas' en la CCAA de Cantabria.

Más de la mitad eligieron 'Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso' y un tercio de los encuestados eligieron 'Responsabilidades familiares o razones personales'.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2015T1 2010T1 2019T4Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades familiares o razones personalesResponsabilidades familiares o razones personalesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Otras razonesOtras razonesEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propia
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2020. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaMelillaMelillaCeutaCeuta
Evolución de la respuesta 'Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
64.41% 35.59%

Sección: Deseo de trabajar más horas.

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Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 520 085.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 6 encuestas, que equivalen a 1 034 personas (cada encuesta representó a 172 personas) en la CCAA de Cantabria.

Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el primer trimestre de 2020 en la CCAA de Cantabria fue Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 64,41% subiendo un 38,92% con el trimestre anterior y al alza un 9,98% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de CantabriaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)64.41666Región de Murcia 16.66%Cantabria 64.41%
2Responsabilidades familiares o razones personales35.59368Canarias 7.02%Principado de Asturias 38.96%
hombres: 100.00%
mujeres: 79.14% 21.08%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades familiares o razones personales (79.14%) mientras que la de los hombres es Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso con un (100.00%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso, con el (100.00%) de los hombres y un (21.08%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por no poder dejar su empleo actual… Responsabilidades familiares o… Otras razones Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o…