Tener que completar estudios o formación7.45%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares17.20%Enfermedad o incapacidad propia29.39%Otras razones3.43%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso42.53%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Principado de Asturias.

Tres de cada diez eligieron 'Enfermedad o incapacidad propia'.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T2Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaOtras razonesOtras razonesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preavisoPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Principado de Asturias. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaPrincipado de AsturiasPrincipado de Asturias
Evolución de la respuesta 'Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Principado de Asturias destacada en rojo.
42.53% 29.39% 17.20% 7.45% 3.43%

Sección: Deseo de trabajar mas horas.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Principado de Asturias de 882 133.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 13 encuestas, que equivalen a 5594 personas (cada encuesta representó a 430 personas) en Principado de Asturias.

Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el segundo trimestre de 2022 en Principado de Asturias fue Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso con un 42,53% subiendo un 0,93% con el trimestre anterior y al alza un 23,27% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En Principado de AsturiasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso42.532379Aragón 0%Principado de Asturias 42.53%
2Enfermedad o incapacidad propia29.391644Cantabria 0%Ceuta 100.00%
3Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares17.20962Ceuta 0%La Rioja 48.76%
4Tener que completar estudios o formación7.45417Illes Balears 0%Aragón 40.00%
5Otras razones3.43192Cataluña 0%Comunidad de Madrid 59.57%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso quedarían así: Principado de Asturias (42.53%), Canarias (37.26%), Cantabria (29.14%), Galicia (17.62%), Región de Murcia (12.63%), Extremadura (12.21%), Andalucía (6.15%), Castilla y León (2.30%), Ceuta (0%), La Rioja (0%), País Vasco (0%), Comunidad Foral de Navarra (0%), Comunitat Valenciana (0%), Comunidad de Madrid (0%), Aragón (0%), Cataluña (0%), Castilla-La Mancha (0%), Illes Balears (0%) y Melilla (0%).

hombres: 72.11% 27.79%
mujeres: 51.63% 20.88% 20.25% 4.17% 3.10%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (51.63%) mientras que la de los hombres es Enfermedad o incapacidad propia con un (72.11%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…