'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Principado de Asturias.
Tres de cada diez eligieron 'Enfermedad o incapacidad propia'.
Sección: Deseo de trabajar mas horas.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Principado de Asturias de 882 133.
La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 13 encuestas, que equivalen a 5594 personas (cada encuesta representó a 430 personas) en Principado de Asturias.
Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el segundo trimestre de 2022 en Principado de Asturias fue Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso con un 42,53% subiendo un 0,93% con el trimestre anterior y al alza un 23,27% en el interanual.
En Principado de Asturias | CCAA | ||||
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# | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
1 | Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso | 42.53 | 2379 | Aragón 0% | Principado de Asturias 42.53% |
2 | Enfermedad o incapacidad propia | 29.39 | 1644 | Cantabria 0% | Ceuta 100.00% |
3 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 17.20 | 962 | Ceuta 0% | La Rioja 48.76% |
4 | Tener que completar estudios o formación | 7.45 | 417 | Illes Balears 0% | Aragón 40.00% |
5 | Otras razones | 3.43 | 192 | Cataluña 0% | Comunidad de Madrid 59.57% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso quedarían así: Principado de Asturias (42.53%), Canarias (37.26%), Cantabria (29.14%), Galicia (17.62%), Región de Murcia (12.63%), Extremadura (12.21%), Andalucía (6.15%), Castilla y León (2.30%), Ceuta (0%), La Rioja (0%), País Vasco (0%), Comunidad Foral de Navarra (0%), Comunitat Valenciana (0%), Comunidad de Madrid (0%), Aragón (0%), Cataluña (0%), Castilla-La Mancha (0%), Illes Balears (0%) y Melilla (0%).
'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (51.63%) mientras que la de los hombres es Enfermedad o incapacidad propia con un (72.11%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Tener que completar estudios o formación.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…