Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares25.45%Enfermedad o incapacidad propia39.08%Otras razones35.47%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Illes Balears.

Un tercio de los encuestados eligió 'Otras razones' y una de cada cuatro personas eligió 'Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares'.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T2Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaOtras razonesOtras razonesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preavisoPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Illes Balears. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaIlles BalearsIlles Balears
Evolución de la respuesta 'Enfermedad o incapacidad propia' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Illes Balears destacada en rojo.
39.08% 35.47% 25.45%

Sección: Deseo de trabajar mas horas.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Illes Balears de 1 031 996.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 4 encuestas, que equivalen a 1277 personas (cada encuesta representó a 319 personas) en Illes Balears.

Enfermedad o incapacidad propia.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el segundo trimestre de 2022 en Illes Balears fue Enfermedad o incapacidad propia con un 39,08% subiendo un 32,96% con el trimestre anterior y a la baja un -25,21% con respecto al año anterior.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En Illes BalearsCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Enfermedad o incapacidad propia39.08499Cantabria 0%Ceuta 100.00%
2Otras razones35.47453Cataluña 0%Comunidad de Madrid 59.57%
3Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares25.45325Ceuta 0%La Rioja 48.76%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Enfermedad o incapacidad propia quedarían así: Ceuta (100.00%), Illes Balears (39.08%), Cataluña (33.35%), Región de Murcia (29.86%), Principado de Asturias (29.39%), Andalucía (27.61%), Castilla y León (26.87%), La Rioja (26.85%), País Vasco (24.15%), Galicia (23.24%), Canarias (22.44%), Comunidad de Madrid (21.17%), Comunitat Valenciana (19.70%), Castilla-La Mancha (19.24%), Aragón (18.46%), Extremadura (18.08%), Comunidad Foral de Navarra (9.39%), Cantabria (0%) y Melilla (0%).

hombres: 52.42% 47.58%
mujeres: 100.00%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (100.00%) mientras que la de los hombres es Enfermedad o incapacidad propia con un (52.42%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Otras razones y la de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares en tanto que los hombres optan por Otras razones.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…