Responsabilidades familiares o razones personales7.02%Enfermedad o incapacidad propia12.37%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)42.46%Otras razones38.15%

Pregunta: 'Razones por las que no podría trabajar más horas' en la CCAA de Canarias.

051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2019T4Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades familiares o razones personalesResponsabilidades familiares o razones personalesEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)Otras razonesOtras razones
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2020. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2019T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaMelillaMelillaCeutaCeuta
Evolución de la respuesta 'Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje.
42.46% 38.15% 12.37% 7.02%

Sección: Deseo de trabajar más horas.

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Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 520 085.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 11 encuestas, que equivalen a 3 646 personas (cada encuesta representó a 331 personas) en la CCAA de Canarias.

Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia).

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el primer trimestre de 2020 en la CCAA de Canarias fue Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia) con un 42,46% subiendo un 27,87% con el trimestre anterior y al alza un 42,46% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En la CCAA de CanariasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso (sólo para aquéllos con trabajo en la semana de referencia)42.461 548Región de Murcia 16.66%Cantabria 64.41%
2Otras razones38.151 391Andalucía 3.50%Canarias 38.15%
3Enfermedad o incapacidad propia12.37451La Rioja 8.31%Ceuta 100.00%
4Responsabilidades familiares o razones personales7.02256Canarias 7.02%Principado de Asturias 38.96%
hombres: 68.30% 18.23% 13.46%
mujeres: 62.04% 26.27% 11.69%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Otras razones (62.04%) mientras que la de los hombres es Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso con un (68.30%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Responsabilidades familiares o razones personales y la de las mujeres es Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso y en tercer lugar los dos sexos indican Enfermedad o incapacidad propia.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Por no poder dejar su empleo actual… Responsabilidades familiares o… Otras razones Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o…