'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Cataluña.
Tres de cada diez eligieron 'Otras razones'.
Sección: Deseo de trabajar mas horas.
Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Cataluña de 6 544 347.
La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 29 encuestas, que equivalen a 24 135 personas (cada encuesta representó a 832 personas) en Cataluña.
Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el tercer trimestre de 2023 en Cataluña fue Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares con un 42,34% subiendo un 10,6% con el trimestre anterior y al alza un 27,17% en el interanual.
En Cataluña | CCAA | ||||
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# | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
1 | Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares | 42.34 | 10 219 | Ceuta 0% | Canarias 58.44% |
2 | Otras razones | 30.88 | 7452 | Comunidad Foral de Navarra 11.66% | Ceuta 100.00% |
3 | Tener que completar estudios o formación | 12.20 | 2944 | Aragón 0% | Comunitat Valenciana 20.61% |
4 | Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso | 7.91 | 1908 | Canarias 0% | La Rioja 23.44% |
5 | Enfermedad o incapacidad propia | 6.67 | 1611 | Ceuta 0% | Comunidad Foral de Navarra 50.64% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares quedarían así: Canarias (58.44%), Aragón (43.26%), Cataluña (42.34%), Galicia (39.63%), Castilla-La Mancha (38.71%), Illes Balears (37.64%), Andalucía (33.29%), Cantabria (32.67%), Comunidad Foral de Navarra (28.24%), Comunidad de Madrid (24.75%), País Vasco (21.17%), Castilla y León (20.92%), Extremadura (18.49%), Comunitat Valenciana (17.03%), La Rioja (14.46%), Región de Murcia (11.03%), Principado de Asturias (7.96%), Ceuta (0%) y Melilla (0%).
'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:
La respuesta Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares es la mayoritaria tanto en mujeres (45.85%) como en hombres (35.38%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Otras razones, con el (34.93%) de los hombres y un (28.83%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Tener que completar estudios o formación en tanto que los hombres optan por Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…