Tener que completar estudios o formación6.34%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares25.51%Enfermedad o incapacidad propia29.86%Otras razones25.66%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso12.63%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' en Región de Murcia.

Tres de cada diez eligieron 'Enfermedad o incapacidad propia' y una de cada cuatro personas eligió 'Otras razones'.
051015202530354045505560652005T1 2010T1 2015T1 2022T2Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaOtras razonesOtras razonesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preavisoPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Región de Murcia. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaRegión de MurciaRegión de Murcia
Evolución de la respuesta 'Enfermedad o incapacidad propia' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Región de Murcia destacada en rojo.
29.86% 25.66% 25.51% 12.63% 6.34%

Sección: Deseo de trabajar mas horas.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Región de Murcia de 1 252 202.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 13 encuestas, que equivalen a 5140 personas (cada encuesta representó a 395 personas) en Región de Murcia.

Enfermedad o incapacidad propia.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el segundo trimestre de 2022 en Región de Murcia fue Enfermedad o incapacidad propia con un 29,86% subiendo un 15,72% con el trimestre anterior y al alza un 5,97% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En Región de MurciaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Enfermedad o incapacidad propia29.861535Cantabria 0%Ceuta 100.00%
2Otras razones25.661319Cataluña 0%Comunidad de Madrid 59.57%
3Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares25.511311Ceuta 0%La Rioja 48.76%
4Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso12.63649Aragón 0%Principado de Asturias 42.53%
5Tener que completar estudios o formación6.34326Illes Balears 0%Aragón 40.00%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Enfermedad o incapacidad propia quedarían así: Ceuta (100.00%), Illes Balears (39.08%), Cataluña (33.35%), Región de Murcia (29.86%), Principado de Asturias (29.39%), Andalucía (27.61%), Castilla y León (26.87%), La Rioja (26.85%), País Vasco (24.15%), Galicia (23.24%), Canarias (22.44%), Comunidad de Madrid (21.17%), Comunitat Valenciana (19.70%), Castilla-La Mancha (19.24%), Aragón (18.46%), Extremadura (18.08%), Comunidad Foral de Navarra (9.39%), Cantabria (0%) y Melilla (0%).

hombres: 55.56% 28.08% 16.37%
mujeres: 38.59% 28.38% 16.72% 16.31%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Enfermedad o incapacidad propia (38.59%) mientras que la de los hombres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares con un (55.56%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Tener que completar estudios o formación y la de las mujeres es Otras razones y en tercera posición las mujeres dicen Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares en tanto que los hombres optan por Otras razones.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…