Tener que completar estudios o formación8.53%Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares28.91%Enfermedad o incapacidad propia18.84%Otras razones36.98%Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso6.75%

'Razones por las que no podría trabajar más horas'.

051015202530352005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Tener que completar estudios o formaciónTener que completar estudios o formaciónResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresResponsabilidades de cuidado de hijos u otros familiaresEnfermedad o incapacidad propiaEnfermedad o incapacidad propiaOtras razonesOtras razonesPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preavisoPor no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en España. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaEspañaEspaña
Evolución de la respuesta 'Otras razones' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con la media de España pintada en rojo.
36.98% 28.91% 18.84% 8.53% 6.75%

Sección: Deseo de trabajar mas horas.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535.

La pregunta 'Razones por las que no podría trabajar más horas' se realizó en 348 encuestas, que equivalen a 142 248 personas (cada encuesta representó a 409 personas) en España.

Otras razones.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no podría trabajar más horas el tercer trimestre de 2023 en España fue Otras razones con un 36,98% subiendo un 14,14% con el trimestre anterior y al alza un 1,58% en el interanual.

Razones por las que no podría trabajar más horas. Descargar los datos en formato TSV
En EspañaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Otras razones36.9852 598Comunidad Foral de Navarra 11.66%Ceuta 100.00%
2Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares28.9141 118Ceuta 0%Canarias 58.44%
3Enfermedad o incapacidad propia18.8426 796Ceuta 0%Comunidad Foral de Navarra 50.64%
4Tener que completar estudios o formación8.5312 135Aragón 0%Comunitat Valenciana 20.61%
5Por no poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso6.759601Canarias 0%La Rioja 23.44%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Otras razones quedarían así: Melilla (100.00%), Ceuta (100.00%), Principado de Asturias (57.10%), Extremadura (54.61%), Castilla y León (50.68%), Comunidad de Madrid (46.36%), Región de Murcia (43.92%), Aragón (41.69%), Illes Balears (41.65%), La Rioja (37.90%), País Vasco (35.06%), Comunitat Valenciana (32.71%), Castilla-La Mancha (31.26%), Cataluña (30.88%), Andalucía (30.26%), Cantabria (27.46%), Galicia (25.93%), Canarias (24.40%) y Comunidad Foral de Navarra (11.66%).

hombres: 46.16% 19.77% 15.74% 9.85% 8.47%
mujeres: 36.76% 31.50% 18.28% 8.57% 4.90%

'Razones por las que no podría trabajar más horas' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares (36.76%) mientras que la de los hombres es Otras razones con un (46.16%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Enfermedad o incapacidad propia y la de las mujeres es Otras razones y en tercera posición las mujeres dicen Enfermedad o incapacidad propia en tanto que los hombres optan por Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Otras razones Responsabilidades de cuidado de… Enfermedad o incapacidad propia Tener que completar estudios o… Por no poder dejar su empleo actual…