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Pregunta: 'Vinculación con el empleo de personas con empleo ausentes en la semana de referencia' en la CCAA de Ceuta.
Más de la mitad indicaron 'Trabajador'.Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Vinculación con el empleo de personas con empleo ausentes en la semana de referencia'. Desde 2005 hasta el cuarto trimestre de 2020. En porcentaje.Evolución de la respuesta 'Trabajador (por cuenta propia o cuenta ajena) ausente por vacaciones o enfermedad' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. 81.90% 7.28% 6.93% 3.96%
Sección: Trabajó en la semana de referencia.
Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2020, para una población activa en España de 39 635 475.
La pregunta 'Vinculación con el empleo de personas con empleo ausentes en la semana de referencia' se realizó en 12 encuestas, que equivalen a 1 718 personas (cada encuesta representó a 143 personas) en la CCAA de Ceuta.
Trabajador (por cuenta propia o cuenta ajena) ausente por vacaciones o enfermedad.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Vinculación con el empleo de personas con empleo ausentes en la semana de referencia el cuarto trimestre de 2020 en la CCAA de Ceuta fue Trabajador (por cuenta propia o cuenta ajena) ausente por vacaciones o enfermedad con un 81,9% bajando un -10,74% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -10,2% con respecto al año anterior.
Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo débil con el empleo (la duración de la ausencia es superior a tres meses y recibe menos del 50% del salario) o no tiene garantía de volver a incorporarse
'Vinculación con el empleo de personas con empleo ausentes en la semana de referencia' por sexos:
La respuesta Trabajador es la mayoritaria tanto en mujeres (63.77%) como en hombres (89.98%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Permiso por nacimiento de un hijo y la de las mujeres es Asalariado y otros trabajadores por cuenta ajena con vínculo débil con el empleo y en tercera posición las mujeres dicen Trabajador por cuenta propia en tanto que los hombres optan por Permiso por nacimiento de un hijo.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Trabajador Asalariado y otros trabajadores… Asalariado y otros trabajadores… Trabajador por cuenta propia Permiso por nacimiento de un hijo Nuevo empleo al que no se ha incorporado… Ayuda familiar que se reincorporará… Ayudas familiares que se incorporaran…