Eventual por circunstancias de la producción27.29%De aprendizaje, formación o práctica1.49%Estacional o de temporada1.72%Cubre un período de prueba0.20%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador27.18%Para obra o servicio determinado28.78%Verbal no incluido en las opciones anteriores1.11%Otro tipo4.52%No sabe7.70%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Cantabria.

051015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2021T4Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el cuarto trimestre de 2021, en Cantabria. En porcentaje.
10152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2021T4AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCantabriaCantabria
Evolución de la respuesta 'Para obra o servicio determinado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Cantabria destacada en rojo.
28.78% 27.29% 27.18% 7.70% 4.52% 1.72% 1.49% 1.11% 0.20%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2021, para una población activa en España de 39 706 969, y en Cantabria de 498 141.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 228 encuestas, que equivalen a 45 967 personas (cada encuesta representó a 202 personas) en Cantabria.

Para obra o servicio determinado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el cuarto trimestre de 2021 en Cantabria fue Para obra o servicio determinado con un 28,78% subiendo un 1,18% con el trimestre anterior y a la baja un -4,56% con respecto al año anterior.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En CantabriaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Para obra o servicio determinado28.7813 229Canarias 17.30%Comunidad de Madrid 47.87%
2Eventual por circunstancias de la producción27.2912 546Extremadura 10.82%Ceuta 53.48%
3Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador27.1812 494Andalucía 10.74%Principado de Asturias 38.08%
4No sabe7.703541Ceuta 5.05%Región de Murcia 16.29%
5Otro tipo4.522079Ceuta 0%Melilla 16.61%
6Estacional o de temporada1.72792Ceuta 0%Andalucía 14.07%
7De aprendizaje, formación o práctica1.49684La Rioja 0%Principado de Asturias 3.84%
8Verbal no incluido en las opciones anteriores1.11509Ceuta 0%Región de Murcia 7.07%
9Cubre un período de prueba0.2093Ceuta 0%Comunidad de Madrid 2.49%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Comunidad de Madrid (47.87%), Extremadura (47.10%), Galicia (46.21%), La Rioja (42.11%), Castilla-La Mancha (40.71%), Castilla y León (38.28%), Cataluña (38.00%), Illes Balears (34.84%), Andalucía (32.42%), Comunitat Valenciana (30.53%), Principado de Asturias (29.17%), Cantabria (28.78%), Aragón (27.82%), Ceuta (27.79%), Comunidad Foral de Navarra (27.56%), Región de Murcia (27.34%), Melilla (26.99%), País Vasco (24.70%) y Canarias (17.30%).

hombres: 34.53% 32.91% 16.68% 6.49% 4.54% 2.68% 1.29% 0.45% 0.42%
mujeres: 35.88% 24.01% 22.64% 8.71% 4.51% 2.08% 1.67% 0.50%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (35.88%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (34.53%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo Verbal no incluido en las opciones… De aprendizaje, formación o práctica Cubre un período de prueba