'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Ceuta.
Sección: Datos del empleo principal.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Ceuta de 64 884.
La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 35 encuestas, que equivalen a 4484 personas (cada encuesta representó a 128 personas) en Ceuta.
Para obra o servicio determinado.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Ceuta fue Para obra o servicio determinado con un 27,74% bajando un -8,78% con respecto al anterior trimestre y al alza un 21,51% en el interanual.
En Ceuta | CCAA | ||||
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# | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
1 | Para obra o servicio determinado | 27.74 | 1244 | Melilla 14.52% | Comunidad de Madrid 41.24% |
2 | Eventual por circunstancias de la producción | 27.41 | 1229 | Principado de Asturias 12.80% | Melilla 46.54% |
3 | Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador | 18.31 | 821 | Melilla 8.69% | País Vasco 40.25% |
4 | De aprendizaje, formación o práctica | 12.49 | 560 | Melilla 2.41% | Ceuta 12.49% |
5 | No sabe | 6.31 | 283 | Canarias 2.68% | Región de Murcia 15.79% |
6 | Otro tipo | 6.00 | 269 | Galicia 1.34% | Melilla 16.59% |
7 | Verbal no incluido en las opciones anteriores | 1.74 | 78 | Melilla 0% | Comunitat Valenciana 6.88% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Comunidad de Madrid (41.24%), Castilla-La Mancha (39.36%), Extremadura (36.47%), La Rioja (34.77%), Castilla y León (31.30%), Galicia (31.26%), Andalucía (27.94%), Cataluña (27.91%), Ceuta (27.74%), Región de Murcia (27.32%), Illes Balears (26.20%), Comunitat Valenciana (26.01%), Principado de Asturias (22.26%), Aragón (20.38%), Comunidad Foral de Navarra (18.59%), Cantabria (18.00%), País Vasco (17.66%), Canarias (15.70%) y Melilla (14.52%).
'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Eventual por circunstancias de la producción (35.75%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (29.91%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador en tanto que los hombres optan por De aprendizaje, formación o práctica.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba