Eventual por circunstancias de la producción46.54%De aprendizaje, formación o práctica2.41%Estacional o de temporada1.54%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador8.69%Para obra o servicio determinado14.52%Otro tipo16.59%No sabe9.74%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Melilla.

Una de cada diez personas marcó 'No sabe'.
0510152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Melilla. En porcentaje.
051015202530354045505560652005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelilla
Evolución de la respuesta 'Eventual por circunstancias de la producción' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Melilla destacada en rojo.
46.54% 16.59% 14.52% 9.74% 8.69% 2.41% 1.54%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Melilla de 61 648.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 65 encuestas, que equivalen a 9381 personas (cada encuesta representó a 144 personas) en Melilla.

Eventual por circunstancias de la producción.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Melilla fue Eventual por circunstancias de la producción con un 46,54% subiendo un 9,48% con el trimestre anterior y al alza un 23,41% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En MelillaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Eventual por circunstancias de la producción46.544366Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
2Otro tipo16.591556Galicia 1.34%Melilla 16.59%
3Para obra o servicio determinado14.521362Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
4No sabe9.74914Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
5Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador8.69815Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
6De aprendizaje, formación o práctica2.41226Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
7Estacional o de temporada1.54144Ceuta 0%Andalucía 14.39%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Eventual por circunstancias de la producción quedarían así: Melilla (46.54%), Canarias (45.17%), Ceuta (27.41%), Comunidad Foral de Navarra (27.39%), Andalucía (25.58%), Galicia (21.55%), Aragón (20.25%), Cataluña (20.23%), Cantabria (18.22%), Comunitat Valenciana (17.98%), País Vasco (17.52%), La Rioja (16.78%), Extremadura (15.20%), Castilla-La Mancha (15.17%), Illes Balears (14.74%), Castilla y León (14.32%), Comunidad de Madrid (14.29%), Región de Murcia (14.07%) y Principado de Asturias (12.80%).

hombres: 53.02% 20.43% 18.25% 3.31% 1.93% 1.54% 1.54%
mujeres: 40.93% 16.84% 15.15% 14.89% 9.40% 2.82%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta Eventual por circunstancias de la producción es la mayoritaria tanto en mujeres (40.93%) como en hombres (53.02%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Para obra o servicio determinado y la de las mujeres es No sabe y en tercer lugar los dos sexos indican Otro tipo.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba