Eventual por circunstancias de la producción26.11%De aprendizaje, formación o práctica1.73%Estacional o de temporada14.20%Cubre un período de prueba0.42%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador11.53%Para obra o servicio determinado31.19%Verbal no incluido en las opciones anteriores4.34%Otro tipo2.48%No sabe8.00%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Andalucía.

Tres de cada diez marcaron 'Para obra o servicio determinado', una de cada cuatro personas marcó 'Eventual por circunstancias de la producción' y una de cada diez personas marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2022T1 Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el primer trimestre de 2022, en Andalucía. En porcentaje.
10152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2022T1 AragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaAndalucíaAndalucía
Evolución de la respuesta 'Para obra o servicio determinado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Andalucía destacada en rojo.
31.19% 26.11% 14.20% 11.53% 8.00% 4.34% 2.48% 1.73% 0.42%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 761 649, y en Andalucía de 7 082 397.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 1798 encuestas, que equivalen a 849 483 personas (cada encuesta representó a 472 personas) en Andalucía.

Para obra o servicio determinado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el primer trimestre de 2022 en Andalucía fue Para obra o servicio determinado con un 31,19% bajando un -1,23% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -2,16% con respecto al año anterior.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En AndalucíaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Para obra o servicio determinado31.19264 932Melilla 19.80%Castilla-La Mancha 44.20%
2Eventual por circunstancias de la producción26.11221 822Extremadura 15.16%Canarias 45.40%
3Estacional o de temporada14.20120 601Ceuta 0%Andalucía 14.20%
4Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador11.5397 942Andalucía 11.53%País Vasco 39.27%
5No sabe8.0067 964Ceuta 0%Región de Murcia 16.47%
6Verbal no incluido en las opciones anteriores4.3436 840Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.58%
7Otro tipo2.4821 061Principado de Asturias 1.35%Melilla 21.93%
8De aprendizaje, formación o práctica1.7314 719Ceuta 0%Cantabria 3.20%
9Cubre un período de prueba0.423602Melilla 0%Cataluña 2.81%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Castilla-La Mancha (44.20%), Extremadura (44.19%), Galicia (43.81%), Comunidad de Madrid (42.65%), La Rioja (41.47%), Castilla y León (41.31%), Ceuta (36.52%), Illes Balears (36.41%), Cataluña (33.27%), Andalucía (31.19%), Región de Murcia (30.60%), Aragón (29.30%), Comunitat Valenciana (29.02%), Comunidad Foral de Navarra (26.90%), Cantabria (26.85%), Principado de Asturias (26.50%), País Vasco (19.95%), Canarias (19.87%) y Melilla (19.80%).

hombres: 37.49% 25.78% 16.12% 7.97% 6.35% 2.14% 2.12% 1.52% 0.51%
mujeres: 26.46% 24.54% 16.98% 12.17% 8.03% 6.67% 3.49% 1.30% 0.34%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Eventual por circunstancias de la producción (26.46%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (37.49%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador en tanto que los hombres optan por Estacional o de temporada.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo Verbal no incluido en las opciones… De aprendizaje, formación o práctica Cubre un período de prueba