Eventual por circunstancias de la producción25.58%De aprendizaje, formación o práctica3.01%Estacional o de temporada14.39%Cubre un período de prueba0.86%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador13.79%Para obra o servicio determinado27.94%Verbal no incluido en las opciones anteriores4.73%Otro tipo2.26%No sabe7.42%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Andalucía.

Una de cada cuatro personas marcó 'Eventual por circunstancias de la producción'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Andalucía. En porcentaje.
10152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2022T2AragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaAndalucíaAndalucía
Evolución de la respuesta 'Para obra o servicio determinado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Andalucía destacada en rojo.
27.94% 25.58% 14.39% 13.79% 7.42% 4.73% 3.01% 2.26% 0.86%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Andalucía de 7 098 385.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 1704 encuestas, que equivalen a 818 401 personas (cada encuesta representó a 480 personas) en Andalucía.

Para obra o servicio determinado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Andalucía fue Para obra o servicio determinado con un 27,94% bajando un -3,25% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -4,23% con respecto al año anterior.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En AndalucíaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Para obra o servicio determinado27.94228 700Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
2Eventual por circunstancias de la producción25.58209 372Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
3Estacional o de temporada14.39117 804Ceuta 0%Andalucía 14.39%
4Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador13.79112 864Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
5No sabe7.4260 710Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
6Verbal no incluido en las opciones anteriores4.7338 746Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%
7De aprendizaje, formación o práctica3.0124 640Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
8Otro tipo2.2618 506Galicia 1.34%Melilla 16.59%
9Cubre un período de prueba0.867058Ceuta 0%Illes Balears 4.31%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Comunidad de Madrid (41.24%), Castilla-La Mancha (39.36%), Extremadura (36.47%), La Rioja (34.77%), Castilla y León (31.30%), Galicia (31.26%), Andalucía (27.94%), Cataluña (27.91%), Ceuta (27.74%), Región de Murcia (27.32%), Illes Balears (26.20%), Comunitat Valenciana (26.01%), Principado de Asturias (22.26%), Aragón (20.38%), Comunidad Foral de Navarra (18.59%), Cantabria (18.00%), País Vasco (17.66%), Canarias (15.70%) y Melilla (14.52%).

hombres: 33.21% 24.49% 16.95% 8.02% 8.01% 3.21% 3.12% 2.00% 0.99%
mujeres: 26.76% 22.30% 19.97% 11.66% 6.79% 6.47% 2.79% 2.54% 0.72%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Eventual por circunstancias de la producción (26.76%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (33.21%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador en tanto que los hombres optan por Estacional o de temporada.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba