Eventual por circunstancias de la producción20.46%De aprendizaje, formación o práctica3.30%Estacional o de temporada8.74%Cubre un período de prueba1.62%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador20.36%Para obra o servicio determinado27.51%Verbal no incluido en las opciones anteriores2.10%Otro tipo7.85%No sabe8.05%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Castilla-La Mancha.

Dos de cada diez marcaron 'Eventual por circunstancias de la producción'.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Castilla-La Mancha. En porcentaje.
0510152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCastilla-La ManchaCastilla-La Mancha
Evolución de la respuesta 'Para obra o servicio determinado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Castilla-La Mancha destacada en rojo.
27.51% 20.46% 20.36% 8.74% 8.05% 7.85% 3.30% 2.10% 1.62%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Castilla-La Mancha de 1 726 859.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 515 encuestas, que equivalen a 147 413 personas (cada encuesta representó a 286 personas) en Castilla-La Mancha.

Para obra o servicio determinado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el tercer trimestre de 2023 en Castilla-La Mancha fue Para obra o servicio determinado con un 27,51% subiendo un 2,09% con el trimestre anterior y al alza un 0,74% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En Castilla-La ManchaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Para obra o servicio determinado27.5140 556Cantabria 7.13%Castilla-La Mancha 27.51%
2Eventual por circunstancias de la producción20.4630 168Illes Balears 7.86%Ceuta 54.32%
3Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador20.3630 011Ceuta 5.91%País Vasco 45.36%
4Estacional o de temporada8.7412 888Melilla 0%Illes Balears 22.22%
5No sabe8.0511 862Ceuta 0%Extremadura 14.65%
6Otro tipo7.8511 578Canarias 2.14%Ceuta 17.61%
7De aprendizaje, formación o práctica3.304867Ceuta 0%Melilla 13.98%
8Verbal no incluido en las opciones anteriores2.103091Ceuta 0%Comunitat Valenciana 11.79%
9Cubre un período de prueba1.622391Ceuta 0%Principado de Asturias 3.06%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Castilla-La Mancha (27.51%), Illes Balears (26.35%), Comunidad de Madrid (25.84%), Cataluña (24.44%), Extremadura (19.28%), La Rioja (19.12%), Castilla y León (18.99%), Andalucía (14.38%), Comunidad Foral de Navarra (14.00%), Principado de Asturias (13.76%), Aragón (13.47%), Comunitat Valenciana (12.34%), Canarias (12.24%), Melilla (11.75%), Región de Murcia (11.70%), Ceuta (11.61%), País Vasco (10.20%), Galicia (8.10%) y Cantabria (7.13%).

hombres: 33.79% 23.56% 10.35% 9.93% 8.61% 5.93% 3.10% 2.84% 1.89%
mujeres: 29.19% 22.19% 17.84% 9.49% 7.57% 7.38% 3.47% 2.28% 0.59%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (29.19%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (33.79%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por Estacional o de temporada.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Cubre la ausencia total o parcial… Eventual por circunstancias de… Para obra o servicio determinado Estacional o de temporada No sabe Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba