Eventual por circunstancias de la producción27.39%De aprendizaje, formación o práctica5.93%Estacional o de temporada3.41%Cubre un período de prueba1.65%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador26.89%Para obra o servicio determinado18.59%Verbal no incluido en las opciones anteriores0.91%Otro tipo6.15%No sabe9.08%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Comunidad Foral de Navarra.

Una de cada cuatro personas marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' y una de cada diez personas marcó 'No sabe'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Comunidad Foral de Navarra. En porcentaje.
051015202530354045505560652005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de Navarra
Evolución de la respuesta 'Eventual por circunstancias de la producción' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunidad Foral de Navarra destacada en rojo.
27.39% 26.89% 18.59% 9.08% 6.15% 5.93% 3.41% 1.65% 0.91%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Comunidad Foral de Navarra de 546 113.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 240 encuestas, que equivalen a 50 403 personas (cada encuesta representó a 210 personas) en Comunidad Foral de Navarra.

Eventual por circunstancias de la producción.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Comunidad Foral de Navarra fue Eventual por circunstancias de la producción con un 27,39% subiendo un 5,44% con el trimestre anterior y al alza un 2,43% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En Comunidad Foral de NavarraCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Eventual por circunstancias de la producción27.3913 805Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
2Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador26.8913 551Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
3Para obra o servicio determinado18.599371Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
4No sabe9.084576Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
5Otro tipo6.153099Galicia 1.34%Melilla 16.59%
6De aprendizaje, formación o práctica5.932989Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
7Estacional o de temporada3.411717Ceuta 0%Andalucía 14.39%
8Cubre un período de prueba1.65834Ceuta 0%Illes Balears 4.31%
9Verbal no incluido en las opciones anteriores0.91460Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Eventual por circunstancias de la producción quedarían así: Melilla (46.54%), Canarias (45.17%), Ceuta (27.41%), Comunidad Foral de Navarra (27.39%), Andalucía (25.58%), Galicia (21.55%), Aragón (20.25%), Cataluña (20.23%), Cantabria (18.22%), Comunitat Valenciana (17.98%), País Vasco (17.52%), La Rioja (16.78%), Extremadura (15.20%), Castilla-La Mancha (15.17%), Illes Balears (14.74%), Castilla y León (14.32%), Comunidad de Madrid (14.29%), Región de Murcia (14.07%) y Principado de Asturias (12.80%).

hombres: 28.88% 27.96% 17.94% 6.46% 6.35% 5.75% 3.33% 3.33%
mujeres: 33.62% 26.96% 11.05% 10.85% 6.45% 5.62% 3.46% 1.60% 0.39%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (33.62%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (28.88%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Eventual por circunstancias de la producción, con el (27.96%) de los hombres y un (26.96%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen No sabe en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba