Eventual por circunstancias de la producción24.96%De aprendizaje, formación o práctica2.90%Estacional o de temporada3.66%Cubre un período de prueba1.21%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador28.99%Para obra o servicio determinado19.84%Verbal no incluido en las opciones anteriores3.07%Otro tipo5.99%No sabe9.38%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Comunidad Foral de Navarra.

Una de cada cuatro personas marcó 'Eventual por circunstancias de la producción', dos de cada diez marcaron 'Para obra o servicio determinado' y una de cada diez personas marcó 'No sabe'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2021T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2021, en Comunidad Foral de Navarra. En porcentaje.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2021T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de Navarra
Evolución de la respuesta 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunidad Foral de Navarra destacada en rojo.
28.99% 24.96% 19.84% 9.38% 5.99% 3.66% 3.07% 2.90% 1.21%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2021, para una población activa en España de 39 633 130, y en Comunidad Foral de Navarra de 540 789.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 227 encuestas, que equivalen a 52 033 personas (cada encuesta representó a 229 personas) en Comunidad Foral de Navarra.

Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2021 en Comunidad Foral de Navarra fue Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador con un 28,99% subiendo un 0,53% con el trimestre anterior y al alza un 1,95% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En Comunidad Foral de NavarraCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador28.9915 082Región de Murcia 9.35%País Vasco 36.15%
2Eventual por circunstancias de la producción24.9612 988Illes Balears 12.37%Ceuta 66.66%
3Para obra o servicio determinado19.8410 324Ceuta 6.23%Comunidad de Madrid 48.76%
4No sabe9.384881Ceuta 0.36%Región de Murcia 18.19%
5Otro tipo5.993115Principado de Asturias 0.72%Melilla 24.28%
6Estacional o de temporada3.661905Ceuta 0%Extremadura 17.40%
7Verbal no incluido en las opciones anteriores3.071599Ceuta 0%Comunidad de Madrid 8.93%
8De aprendizaje, formación o práctica2.901509Castilla-La Mancha 0.53%Ceuta 8.37%
9Cubre un período de prueba1.21630La Rioja 0%Canarias 2.90%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador quedarían así: País Vasco (36.15%), Principado de Asturias (32.43%), Comunidad Foral de Navarra (28.99%), Cantabria (25.19%), Melilla (22.98%), Galicia (22.09%), Castilla y León (21.71%), La Rioja (19.95%), Canarias (19.47%), Aragón (16.77%), Cataluña (16.41%), Castilla-La Mancha (13.84%), Comunidad de Madrid (12.75%), Ceuta (11.77%), Illes Balears (11.71%), Comunitat Valenciana (11.10%), Extremadura (10.60%), Andalucía (9.87%) y Región de Murcia (9.35%).

hombres: 32.14% 18.64% 16.63% 16.30% 4.19% 4.05% 3.54% 2.39% 2.10%
mujeres: 36.88% 20.59% 20.50% 7.19% 4.87% 3.73% 3.68% 2.10% 0.48%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (36.88%) mientras que la de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción con un (32.14%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Para obra o servicio determinado, con el (18.64%) de los hombres y un (20.59%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por No sabe.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo Verbal no incluido en las opciones… De aprendizaje, formación o práctica Cubre un período de prueba