'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Comunidad Foral de Navarra.
Una de cada cuatro personas marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' y una de cada diez personas marcó 'No sabe'.
Sección: Datos del empleo principal.
Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Comunidad Foral de Navarra de 546 113.
La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 240 encuestas, que equivalen a 50 403 personas (cada encuesta representó a 210 personas) en Comunidad Foral de Navarra.
Eventual por circunstancias de la producción.
La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Comunidad Foral de Navarra fue Eventual por circunstancias de la producción con un 27,39% subiendo un 5,44% con el trimestre anterior y al alza un 2,43% en el interanual.
En Comunidad Foral de Navarra | CCAA | ||||
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# | Respuesta | % | personas | mínima | máxima |
1 | Eventual por circunstancias de la producción | 27.39 | 13 805 | Principado de Asturias 12.80% | Melilla 46.54% |
2 | Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador | 26.89 | 13 551 | Melilla 8.69% | País Vasco 40.25% |
3 | Para obra o servicio determinado | 18.59 | 9371 | Melilla 14.52% | Comunidad de Madrid 41.24% |
4 | No sabe | 9.08 | 4576 | Canarias 2.68% | Región de Murcia 15.79% |
5 | Otro tipo | 6.15 | 3099 | Galicia 1.34% | Melilla 16.59% |
6 | De aprendizaje, formación o práctica | 5.93 | 2989 | Melilla 2.41% | Ceuta 12.49% |
7 | Estacional o de temporada | 3.41 | 1717 | Ceuta 0% | Andalucía 14.39% |
8 | Cubre un período de prueba | 1.65 | 834 | Ceuta 0% | Illes Balears 4.31% |
9 | Verbal no incluido en las opciones anteriores | 0.91 | 460 | Melilla 0% | Comunitat Valenciana 6.88% |
Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Eventual por circunstancias de la producción quedarían así: Melilla (46.54%), Canarias (45.17%), Ceuta (27.41%), Comunidad Foral de Navarra (27.39%), Andalucía (25.58%), Galicia (21.55%), Aragón (20.25%), Cataluña (20.23%), Cantabria (18.22%), Comunitat Valenciana (17.98%), País Vasco (17.52%), La Rioja (16.78%), Extremadura (15.20%), Castilla-La Mancha (15.17%), Illes Balears (14.74%), Castilla y León (14.32%), Comunidad de Madrid (14.29%), Región de Murcia (14.07%) y Principado de Asturias (12.80%).
'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:
La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (33.62%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (28.88%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Eventual por circunstancias de la producción, con el (27.96%) de los hombres y un (26.96%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen No sabe en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.
Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba