Eventual por circunstancias de la producción23.87%De aprendizaje, formación o práctica6.08%Estacional o de temporada7.30%Cubre un período de prueba2.91%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador32.82%Para obra o servicio determinado14.00%Verbal no incluido en las opciones anteriores1.17%Otro tipo3.26%No sabe8.59%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Comunidad Foral de Navarra.

Un tercio de los encuestados marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Comunidad Foral de Navarra. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de Navarra
Evolución de la respuesta 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Comunidad Foral de Navarra destacada en rojo.
32.82% 23.87% 14.00% 8.59% 7.30% 6.08% 3.26% 2.91% 1.17%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Comunidad Foral de Navarra de 553 911.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 254 encuestas, que equivalen a 47 388 personas (cada encuesta representó a 187 personas) en Comunidad Foral de Navarra.

Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el tercer trimestre de 2023 en Comunidad Foral de Navarra fue Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador con un 32,82% subiendo un 0,86% con el trimestre anterior y al alza un 2,34% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En Comunidad Foral de NavarraCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador32.8215 554Ceuta 5.91%País Vasco 45.36%
2Eventual por circunstancias de la producción23.8711 310Illes Balears 7.86%Ceuta 54.32%
3Para obra o servicio determinado14.006632Cantabria 7.13%Castilla-La Mancha 27.51%
4No sabe8.594071Ceuta 0%Extremadura 14.65%
5Estacional o de temporada7.303461Melilla 0%Illes Balears 22.22%
6De aprendizaje, formación o práctica6.082882Ceuta 0%Melilla 13.98%
7Otro tipo3.261543Canarias 2.14%Ceuta 17.61%
8Cubre un período de prueba2.911380Ceuta 0%Principado de Asturias 3.06%
9Verbal no incluido en las opciones anteriores1.17556Ceuta 0%Comunitat Valenciana 11.79%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador quedarían así: País Vasco (45.36%), Principado de Asturias (39.28%), Cantabria (38.50%), Canarias (34.74%), Galicia (33.68%), Comunidad Foral de Navarra (32.82%), Castilla y León (28.94%), Aragón (25.90%), Extremadura (24.86%), La Rioja (24.78%), Cataluña (23.91%), Illes Balears (22.91%), Comunidad de Madrid (21.27%), Castilla-La Mancha (20.36%), Comunitat Valenciana (19.52%), Andalucía (19.33%), Región de Murcia (17.01%), Melilla (14.36%) y Ceuta (5.91%).

hombres: 25.18% 24.29% 16.99% 11.38% 9.65% 7.95% 3.00% 1.56%
mujeres: 39.22% 23.51% 11.49% 6.77% 6.26% 4.04% 3.47% 3.10% 2.15%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador es la mayoritaria tanto en mujeres (39.22%) como en hombres (25.18%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Eventual por circunstancias de la producción, con el (24.29%) de los hombres y un (23.51%) las mujeres y en tercer lugar los dos sexos indican Para obra o servicio determinado.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Cubre la ausencia total o parcial… Eventual por circunstancias de… Para obra o servicio determinado Estacional o de temporada No sabe Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba