Eventual por circunstancias de la producción45.17%De aprendizaje, formación o práctica3.48%Estacional o de temporada1.97%Cubre un período de prueba2.58%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador21.34%Para obra o servicio determinado15.70%Verbal no incluido en las opciones anteriores2.86%Otro tipo4.22%No sabe2.68%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Canarias.

Dos de cada diez marcaron 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador'.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Canarias. En porcentaje.
051015202530354045505560652005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCanariasCanarias
Evolución de la respuesta 'Eventual por circunstancias de la producción' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Canarias destacada en rojo.
45.17% 21.34% 15.70% 4.22% 3.48% 2.86% 2.68% 2.58% 1.97%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Canarias de 1 950 972.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 531 encuestas, que equivalen a 219 333 personas (cada encuesta representó a 413 personas) en Canarias.

Eventual por circunstancias de la producción.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Canarias fue Eventual por circunstancias de la producción con un 45,17% bajando un -0,23% con respecto al anterior trimestre y al alza un 8,19% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En CanariasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Eventual por circunstancias de la producción45.1799 075Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
2Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador21.3446 801Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
3Para obra o servicio determinado15.7034 434Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
4Otro tipo4.229248Galicia 1.34%Melilla 16.59%
5De aprendizaje, formación o práctica3.487638Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
6Verbal no incluido en las opciones anteriores2.866280Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%
7No sabe2.685880Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
8Cubre un período de prueba2.585665Ceuta 0%Illes Balears 4.31%
9Estacional o de temporada1.974310Ceuta 0%Andalucía 14.39%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Eventual por circunstancias de la producción quedarían así: Melilla (46.54%), Canarias (45.17%), Ceuta (27.41%), Comunidad Foral de Navarra (27.39%), Andalucía (25.58%), Galicia (21.55%), Aragón (20.25%), Cataluña (20.23%), Cantabria (18.22%), Comunitat Valenciana (17.98%), País Vasco (17.52%), La Rioja (16.78%), Extremadura (15.20%), Castilla-La Mancha (15.17%), Illes Balears (14.74%), Castilla y León (14.32%), Comunidad de Madrid (14.29%), Región de Murcia (14.07%) y Principado de Asturias (12.80%).

hombres: 42.94% 23.02% 14.76% 4.36% 3.72% 3.04% 2.92% 2.67% 2.56%
mujeres: 47.08% 26.96% 9.45% 4.10% 3.96% 2.50% 2.37% 2.13% 1.45%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta Eventual por circunstancias de la producción es la mayoritaria tanto en mujeres (47.08%) como en hombres (42.94%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Para obra o servicio determinado y la de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador y en tercera posición las mujeres dicen Para obra o servicio determinado en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba