Eventual por circunstancias de la producción31.05%De aprendizaje, formación o práctica2.83%Estacional o de temporada3.45%Cubre un período de prueba2.11%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador34.74%Para obra o servicio determinado12.24%Verbal no incluido en las opciones anteriores4.92%Otro tipo2.14%No sabe6.53%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Canarias.

Un tercio de los encuestados marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador'.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Canarias. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCanariasCanarias
Evolución de la respuesta 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Canarias destacada en rojo.
34.74% 31.05% 12.24% 6.53% 4.92% 3.45% 2.83% 2.14% 2.11%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Canarias de 1 990 547.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 359 encuestas, que equivalen a 158 486 personas (cada encuesta representó a 441 personas) en Canarias.

Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el tercer trimestre de 2023 en Canarias fue Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador con un 34,74% bajando un -2,04% con respecto al anterior trimestre y al alza un 8,82% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En CanariasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador34.7455 055Ceuta 5.91%País Vasco 45.36%
2Eventual por circunstancias de la producción31.0549 203Illes Balears 7.86%Ceuta 54.32%
3Para obra o servicio determinado12.2419 394Cantabria 7.13%Castilla-La Mancha 27.51%
4No sabe6.5310 342Ceuta 0%Extremadura 14.65%
5Verbal no incluido en las opciones anteriores4.927801Ceuta 0%Comunitat Valenciana 11.79%
6Estacional o de temporada3.455470Melilla 0%Illes Balears 22.22%
7De aprendizaje, formación o práctica2.834491Ceuta 0%Melilla 13.98%
8Otro tipo2.143385Canarias 2.14%Ceuta 17.61%
9Cubre un período de prueba2.113344Ceuta 0%Principado de Asturias 3.06%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador quedarían así: País Vasco (45.36%), Principado de Asturias (39.28%), Cantabria (38.50%), Canarias (34.74%), Galicia (33.68%), Comunidad Foral de Navarra (32.82%), Castilla y León (28.94%), Aragón (25.90%), Extremadura (24.86%), La Rioja (24.78%), Cataluña (23.91%), Illes Balears (22.91%), Comunidad de Madrid (21.27%), Castilla-La Mancha (20.36%), Comunitat Valenciana (19.52%), Andalucía (19.33%), Región de Murcia (17.01%), Melilla (14.36%) y Ceuta (5.91%).

hombres: 30.88% 29.93% 18.86% 9.96% 2.76% 2.58% 2.00% 1.89% 1.15%
mujeres: 38.52% 31.17% 7.03% 6.77% 4.68% 3.82% 3.49% 2.91% 1.60%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (38.52%) mientras que la de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción con un (30.88%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador y la de las mujeres es Eventual por circunstancias de la producción y en tercer lugar los dos sexos indican Para obra o servicio determinado.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Cubre la ausencia total o parcial… Eventual por circunstancias de… Para obra o servicio determinado Estacional o de temporada No sabe Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba