Eventual por circunstancias de la producción15.20%De aprendizaje, formación o práctica7.01%Estacional o de temporada10.13%Cubre un período de prueba0.16%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador17.27%Para obra o servicio determinado36.47%Verbal no incluido en las opciones anteriores2.29%Otro tipo3.80%No sabe7.66%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Extremadura.

Una de cada diez personas marcó 'Estacional o de temporada'.
051015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Extremadura. En porcentaje.
10152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaExtremaduraExtremadura
Evolución de la respuesta 'Para obra o servicio determinado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Extremadura destacada en rojo.
36.47% 17.27% 15.20% 10.13% 7.66% 7.01% 3.80% 2.29% 0.16%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Extremadura de 893 147.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 432 encuestas, que equivalen a 98 951 personas (cada encuesta representó a 229 personas) en Extremadura.

Para obra o servicio determinado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Extremadura fue Para obra o servicio determinado con un 36,47% bajando un -7,72% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -3,71% con respecto al año anterior.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En ExtremaduraCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Para obra o servicio determinado36.4736 088Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
2Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador17.2717 091Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
3Eventual por circunstancias de la producción15.2015 045Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
4Estacional o de temporada10.1310 021Ceuta 0%Andalucía 14.39%
5No sabe7.667583Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
6De aprendizaje, formación o práctica7.016938Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
7Otro tipo3.803762Galicia 1.34%Melilla 16.59%
8Verbal no incluido en las opciones anteriores2.292263Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%
9Cubre un período de prueba0.16160Ceuta 0%Illes Balears 4.31%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Comunidad de Madrid (41.24%), Castilla-La Mancha (39.36%), Extremadura (36.47%), La Rioja (34.77%), Castilla y León (31.30%), Galicia (31.26%), Andalucía (27.94%), Cataluña (27.91%), Ceuta (27.74%), Región de Murcia (27.32%), Illes Balears (26.20%), Comunitat Valenciana (26.01%), Principado de Asturias (22.26%), Aragón (20.38%), Comunidad Foral de Navarra (18.59%), Cantabria (18.00%), País Vasco (17.66%), Canarias (15.70%) y Melilla (14.52%).

hombres: 40.79% 15.05% 12.83% 12.10% 6.92% 6.47% 4.45% 1.06% 0.34%
mujeres: 32.50% 21.35% 15.35% 8.76% 8.32% 7.09% 3.42% 3.21%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta Para obra o servicio determinado es la mayoritaria tanto en mujeres (32.50%) como en hombres (40.79%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba