Eventual por circunstancias de la producción13.01%De aprendizaje, formación o práctica4.52%Estacional o de temporada16.76%Cubre un período de prueba1.26%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador24.86%Para obra o servicio determinado19.28%Verbal no incluido en las opciones anteriores1.96%Otro tipo3.70%No sabe14.65%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Extremadura.

Una de cada cuatro personas marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' y dos de cada diez marcaron 'Para obra o servicio determinado'.
051015202530354045502005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Extremadura. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaExtremaduraExtremadura
Evolución de la respuesta 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Extremadura destacada en rojo.
24.86% 19.28% 16.76% 14.65% 13.01% 4.52% 3.70% 1.96% 1.26%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Extremadura de 890 786.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 425 encuestas, que equivalen a 97 877 personas (cada encuesta representó a 230 personas) en Extremadura.

Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el tercer trimestre de 2023 en Extremadura fue Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador con un 24,86% bajando un -0,91% con respecto al anterior trimestre y al alza un 5,09% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En ExtremaduraCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador24.8624 329Ceuta 5.91%País Vasco 45.36%
2Para obra o servicio determinado19.2818 873Cantabria 7.13%Castilla-La Mancha 27.51%
3Estacional o de temporada16.7616 401Melilla 0%Illes Balears 22.22%
4No sabe14.6514 336Ceuta 0%Extremadura 14.65%
5Eventual por circunstancias de la producción13.0112 737Illes Balears 7.86%Ceuta 54.32%
6De aprendizaje, formación o práctica4.524428Ceuta 0%Melilla 13.98%
7Otro tipo3.703622Canarias 2.14%Ceuta 17.61%
8Verbal no incluido en las opciones anteriores1.961921Ceuta 0%Comunitat Valenciana 11.79%
9Cubre un período de prueba1.261230Ceuta 0%Principado de Asturias 3.06%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador quedarían así: País Vasco (45.36%), Principado de Asturias (39.28%), Cantabria (38.50%), Canarias (34.74%), Galicia (33.68%), Comunidad Foral de Navarra (32.82%), Castilla y León (28.94%), Aragón (25.90%), Extremadura (24.86%), La Rioja (24.78%), Cataluña (23.91%), Illes Balears (22.91%), Comunidad de Madrid (21.27%), Castilla-La Mancha (20.36%), Comunitat Valenciana (19.52%), Andalucía (19.33%), Región de Murcia (17.01%), Melilla (14.36%) y Ceuta (5.91%).

hombres: 27.10% 22.69% 15.10% 13.70% 11.81% 4.78% 3.90% 0.93%
mujeres: 33.28% 14.30% 13.93% 13.38% 12.28% 4.33% 3.56% 2.74% 2.21%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (33.28%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (27.10%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Estacional o de temporada y la de las mujeres es No sabe y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por No sabe.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Cubre la ausencia total o parcial… Eventual por circunstancias de… Para obra o servicio determinado Estacional o de temporada No sabe Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba