Eventual por circunstancias de la producción18.57%De aprendizaje, formación o práctica7.47%Estacional o de temporada6.92%Cubre un período de prueba0.57%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador25.90%Para obra o servicio determinado13.47%Verbal no incluido en las opciones anteriores3.45%Otro tipo12.99%No sabe10.66%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Aragón.

Una de cada cuatro personas marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' y una de cada diez personas marcó 'No sabe'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Aragón. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaAragónAragón
Evolución de la respuesta 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Aragón destacada en rojo.
25.90% 18.57% 13.47% 12.99% 10.66% 7.47% 6.92% 3.45% 0.57%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Aragón de 1 111 732.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 329 encuestas, que equivalen a 81 610 personas (cada encuesta representó a 248 personas) en Aragón.

Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el tercer trimestre de 2023 en Aragón fue Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador con un 25,9% bajando un -1,39% con respecto al anterior trimestre y al alza un 5,11% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En AragónCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador25.9021 137Ceuta 5.91%País Vasco 45.36%
2Eventual por circunstancias de la producción18.5715 156Illes Balears 7.86%Ceuta 54.32%
3Para obra o servicio determinado13.4710 989Cantabria 7.13%Castilla-La Mancha 27.51%
4Otro tipo12.9910 600Canarias 2.14%Ceuta 17.61%
5No sabe10.668699Ceuta 0%Extremadura 14.65%
6De aprendizaje, formación o práctica7.476098Ceuta 0%Melilla 13.98%
7Estacional o de temporada6.925648Melilla 0%Illes Balears 22.22%
8Verbal no incluido en las opciones anteriores3.452817Ceuta 0%Comunitat Valenciana 11.79%
9Cubre un período de prueba0.57466Ceuta 0%Principado de Asturias 3.06%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador quedarían así: País Vasco (45.36%), Principado de Asturias (39.28%), Cantabria (38.50%), Canarias (34.74%), Galicia (33.68%), Comunidad Foral de Navarra (32.82%), Castilla y León (28.94%), Aragón (25.90%), Extremadura (24.86%), La Rioja (24.78%), Cataluña (23.91%), Illes Balears (22.91%), Comunidad de Madrid (21.27%), Castilla-La Mancha (20.36%), Comunitat Valenciana (19.52%), Andalucía (19.33%), Región de Murcia (17.01%), Melilla (14.36%) y Ceuta (5.91%).

hombres: 20.69% 19.94% 14.92% 13.95% 10.34% 8.42% 7.89% 2.43% 1.43%
mujeres: 33.18% 17.17% 16.02% 9.18% 8.48% 7.19% 4.66% 4.12%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (33.18%) mientras que la de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción con un (20.69%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Para obra o servicio determinado y la de las mujeres es Eventual por circunstancias de la producción y en tercera posición las mujeres dicen Otro tipo en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Cubre la ausencia total o parcial… Eventual por circunstancias de… Para obra o servicio determinado Estacional o de temporada No sabe Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba