Eventual por circunstancias de la producción20.25%De aprendizaje, formación o práctica5.39%Estacional o de temporada6.29%Cubre un período de prueba0.70%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador21.16%Para obra o servicio determinado20.38%Verbal no incluido en las opciones anteriores0.51%Otro tipo10.53%No sabe14.79%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Aragón.

Dos de cada diez marcaron 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' y una de cada diez personas marcó 'Otro tipo'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Aragón. En porcentaje.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaAragónAragón
Evolución de la respuesta 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Aragón destacada en rojo.
21.16% 20.38% 20.25% 14.79% 10.53% 6.29% 5.39% 0.70% 0.51%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Aragón de 1 095 236.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 425 encuestas, que equivalen a 104 680 personas (cada encuesta representó a 246 personas) en Aragón.

Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Aragón fue Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador con un 21,16% subiendo un 2,27% con el trimestre anterior y al alza un 4,39% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En AragónCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador21.1622 146Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
2Para obra o servicio determinado20.3821 339Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
3Eventual por circunstancias de la producción20.2521 202Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
4No sabe14.7915 479Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
5Otro tipo10.5311 024Galicia 1.34%Melilla 16.59%
6Estacional o de temporada6.296581Ceuta 0%Andalucía 14.39%
7De aprendizaje, formación o práctica5.395645Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
8Cubre un período de prueba0.70735Ceuta 0%Illes Balears 4.31%
9Verbal no incluido en las opciones anteriores0.51529Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador quedarían así: País Vasco (40.25%), Principado de Asturias (33.87%), Cantabria (33.35%), Galicia (28.60%), Comunidad Foral de Navarra (26.89%), Castilla y León (26.38%), Cataluña (23.38%), Canarias (21.34%), Aragón (21.16%), La Rioja (20.39%), Illes Balears (19.63%), Ceuta (18.31%), Castilla-La Mancha (17.92%), Extremadura (17.27%), Comunidad de Madrid (15.91%), Región de Murcia (15.90%), Comunitat Valenciana (14.50%), Andalucía (13.79%) y Melilla (8.69%).

hombres: 23.80% 23.52% 17.82% 12.67% 8.89% 7.59% 4.35% 0.75% 0.61%
mujeres: 27.25% 17.93% 17.91% 12.61% 11.71% 7.68% 3.81% 0.67% 0.43%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (27.25%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (23.80%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por No sabe.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba