Eventual por circunstancias de la producción20.23%De aprendizaje, formación o práctica5.58%Estacional o de temporada4.90%Cubre un período de prueba2.04%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador23.38%Para obra o servicio determinado27.91%Verbal no incluido en las opciones anteriores4.42%Otro tipo3.64%No sabe7.88%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Cataluña.

Dos de cada diez marcaron 'Eventual por circunstancias de la producción'.
05101520253035404550552005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Cataluña. En porcentaje.
10152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaCataluñaCataluña
Evolución de la respuesta 'Para obra o servicio determinado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Cataluña destacada en rojo.
27.91% 23.38% 20.23% 7.88% 5.58% 4.90% 4.42% 3.64% 2.04%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Cataluña de 6 363 979.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 672 encuestas, que equivalen a 531 974 personas (cada encuesta representó a 792 personas) en Cataluña.

Para obra o servicio determinado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Cataluña fue Para obra o servicio determinado con un 27,91% bajando un -5,36% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -18,39% con respecto al año anterior.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En CataluñaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Para obra o servicio determinado27.91148 500Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
2Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador23.38124 398Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
3Eventual por circunstancias de la producción20.23107 620Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
4No sabe7.8841 928Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
5De aprendizaje, formación o práctica5.5829 703Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
6Estacional o de temporada4.9026 083Ceuta 0%Andalucía 14.39%
7Verbal no incluido en las opciones anteriores4.4223 511Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%
8Otro tipo3.6419 363Galicia 1.34%Melilla 16.59%
9Cubre un período de prueba2.0410 868Ceuta 0%Illes Balears 4.31%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Comunidad de Madrid (41.24%), Castilla-La Mancha (39.36%), Extremadura (36.47%), La Rioja (34.77%), Castilla y León (31.30%), Galicia (31.26%), Andalucía (27.94%), Cataluña (27.91%), Ceuta (27.74%), Región de Murcia (27.32%), Illes Balears (26.20%), Comunitat Valenciana (26.01%), Principado de Asturias (22.26%), Aragón (20.38%), Comunidad Foral de Navarra (18.59%), Cantabria (18.00%), País Vasco (17.66%), Canarias (15.70%) y Melilla (14.52%).

hombres: 33.15% 21.09% 15.30% 8.43% 7.30% 7.08% 3.33% 2.30% 2.03%
mujeres: 29.23% 24.13% 19.61% 7.49% 5.96% 4.50% 3.87% 3.17% 2.05%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (29.23%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (33.15%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba