Eventual por circunstancias de la producción14.07%De aprendizaje, formación o práctica4.44%Estacional o de temporada10.30%Cubre un período de prueba0.44%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador15.90%Para obra o servicio determinado27.32%Verbal no incluido en las opciones anteriores4.75%Otro tipo6.98%No sabe15.79%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Región de Murcia.

Una de cada diez personas marcó 'Estacional o de temporada'.
051015202530352005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Región de Murcia. En porcentaje.
10152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaRegión de MurciaRegión de Murcia
Evolución de la respuesta 'Para obra o servicio determinado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Región de Murcia destacada en rojo.
27.32% 15.90% 15.79% 14.07% 10.30% 6.98% 4.75% 4.44% 0.44%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Región de Murcia de 1 252 202.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 364 encuestas, que equivalen a 137 495 personas (cada encuesta representó a 378 personas) en Región de Murcia.

Para obra o servicio determinado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Región de Murcia fue Para obra o servicio determinado con un 27,32% bajando un -3,28% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -3,68% con respecto al año anterior.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En Región de MurciaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Para obra o servicio determinado27.3237 566Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
2Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador15.9021 867Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
3No sabe15.7921 710Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
4Eventual por circunstancias de la producción14.0719 346Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
5Estacional o de temporada10.3014 158Ceuta 0%Andalucía 14.39%
6Otro tipo6.989604Galicia 1.34%Melilla 16.59%
7Verbal no incluido en las opciones anteriores4.756533Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%
8De aprendizaje, formación o práctica4.446099Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
9Cubre un período de prueba0.44610Ceuta 0%Illes Balears 4.31%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Comunidad de Madrid (41.24%), Castilla-La Mancha (39.36%), Extremadura (36.47%), La Rioja (34.77%), Castilla y León (31.30%), Galicia (31.26%), Andalucía (27.94%), Cataluña (27.91%), Ceuta (27.74%), Región de Murcia (27.32%), Illes Balears (26.20%), Comunitat Valenciana (26.01%), Principado de Asturias (22.26%), Aragón (20.38%), Comunidad Foral de Navarra (18.59%), Cantabria (18.00%), País Vasco (17.66%), Canarias (15.70%) y Melilla (14.52%).

hombres: 28.52% 17.84% 16.70% 13.01% 11.42% 5.44% 5.05% 2.02%
mujeres: 26.22% 20.02% 13.91% 11.66% 8.76% 7.81% 7.26% 3.52% 0.85%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta Para obra o servicio determinado es la mayoritaria tanto en mujeres (26.22%) como en hombres (28.52%), la segunda opción más frecuente de los hombres es No sabe y la de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador y en tercera posición las mujeres dicen No sabe en tanto que los hombres optan por Eventual por circunstancias de la producción.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba