Eventual por circunstancias de la producción17.91%De aprendizaje, formación o práctica3.62%Estacional o de temporada15.91%Cubre un período de prueba1.97%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador17.01%Para obra o servicio determinado11.70%Verbal no incluido en las opciones anteriores8.89%Otro tipo9.74%No sabe13.24%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Región de Murcia.

Una de cada diez personas marcó 'Para obra o servicio determinado'.
051015202530352005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en Región de Murcia. En porcentaje.
05101520253035404550556065702005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaRegión de MurciaRegión de Murcia
Evolución de la respuesta 'Eventual por circunstancias de la producción' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Región de Murcia destacada en rojo.
17.91% 17.01% 15.91% 13.24% 11.70% 9.74% 8.89% 3.62% 1.97%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en Región de Murcia de 1 280 464.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 293 encuestas, que equivalen a 110 123 personas (cada encuesta representó a 376 personas) en Región de Murcia.

Eventual por circunstancias de la producción.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el tercer trimestre de 2023 en Región de Murcia fue Eventual por circunstancias de la producción con un 17,91% subiendo un 6,44% con el trimestre anterior y a la baja un -1,73% con respecto al año anterior.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En Región de MurciaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Eventual por circunstancias de la producción17.9119 728Illes Balears 7.86%Ceuta 54.32%
2Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador17.0118 728Ceuta 5.91%País Vasco 45.36%
3Estacional o de temporada15.9117 526Melilla 0%Illes Balears 22.22%
4No sabe13.2414 575Ceuta 0%Extremadura 14.65%
5Para obra o servicio determinado11.7012 886Cantabria 7.13%Castilla-La Mancha 27.51%
6Otro tipo9.7410 731Canarias 2.14%Ceuta 17.61%
7Verbal no incluido en las opciones anteriores8.899787Ceuta 0%Comunitat Valenciana 11.79%
8De aprendizaje, formación o práctica3.623989Ceuta 0%Melilla 13.98%
9Cubre un período de prueba1.972174Ceuta 0%Principado de Asturias 3.06%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Eventual por circunstancias de la producción quedarían así: Ceuta (54.32%), Melilla (43.49%), Canarias (31.05%), Galicia (30.33%), Andalucía (25.65%), La Rioja (24.87%), Comunidad Foral de Navarra (23.87%), Castilla-La Mancha (20.46%), Castilla y León (18.74%), País Vasco (18.65%), Aragón (18.57%), Región de Murcia (17.91%), Cantabria (16.89%), Comunidad de Madrid (15.87%), Comunitat Valenciana (15.14%), Cataluña (14.54%), Extremadura (13.01%), Principado de Asturias (8.08%) e Illes Balears (7.86%).

hombres: 18.52% 18.19% 14.85% 14.39% 11.96% 8.29% 7.47% 5.35% 0.97%
mujeres: 21.45% 20.61% 13.62% 11.02% 10.13% 9.33% 8.88% 2.86% 2.10%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (21.45%) mientras que la de los hombres es Estacional o de temporada con un (18.52%), la segunda opción más frecuente de los hombres es No sabe y la de las mujeres es Eventual por circunstancias de la producción y en tercera posición las mujeres dicen Estacional o de temporada en tanto que los hombres optan por Eventual por circunstancias de la producción.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Cubre la ausencia total o parcial… Eventual por circunstancias de… Para obra o servicio determinado Estacional o de temporada No sabe Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba