Eventual por circunstancias de la producción12.80%De aprendizaje, formación o práctica9.13%Estacional o de temporada1.67%Cubre un período de prueba0.87%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador33.87%Para obra o servicio determinado22.26%Verbal no incluido en las opciones anteriores5.28%Otro tipo2.70%No sabe11.41%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' en Principado de Asturias.

Un tercio de los encuestados marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' y una de cada diez personas marcó 'No sabe'.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en Principado de Asturias. En porcentaje.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaPrincipado de AsturiasPrincipado de Asturias
Evolución de la respuesta 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con Principado de Asturias destacada en rojo.
33.87% 22.26% 12.80% 11.41% 9.13% 5.28% 2.70% 1.67% 0.87%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105, y en Principado de Asturias de 882 133.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 254 encuestas, que equivalen a 70 990 personas (cada encuesta representó a 279 personas) en Principado de Asturias.

Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en Principado de Asturias fue Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador con un 33,87% y al alza un 1,44% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En Principado de AsturiasCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador33.8724 043Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
2Para obra o servicio determinado22.2615 804Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
3Eventual por circunstancias de la producción12.809089Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
4No sabe11.418102Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
5De aprendizaje, formación o práctica9.136482Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
6Verbal no incluido en las opciones anteriores5.283749Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%
7Otro tipo2.701917Galicia 1.34%Melilla 16.59%
8Estacional o de temporada1.671187Ceuta 0%Andalucía 14.39%
9Cubre un período de prueba0.87616Ceuta 0%Illes Balears 4.31%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador quedarían así: País Vasco (40.25%), Principado de Asturias (33.87%), Cantabria (33.35%), Galicia (28.60%), Comunidad Foral de Navarra (26.89%), Castilla y León (26.38%), Cataluña (23.38%), Canarias (21.34%), Aragón (21.16%), La Rioja (20.39%), Illes Balears (19.63%), Ceuta (18.31%), Castilla-La Mancha (17.92%), Extremadura (17.27%), Comunidad de Madrid (15.91%), Región de Murcia (15.90%), Comunitat Valenciana (14.50%), Andalucía (13.79%) y Melilla (8.69%).

hombres: 26.95% 22.80% 18.84% 16.00% 10.98% 1.63% 1.34% 0.77% 0.68%
mujeres: 41.71% 18.94% 10.54% 8.08% 7.82% 6.15% 3.46% 2.31% 1.00%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (41.71%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (26.95%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por No sabe.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba