Eventual por circunstancias de la producción20.70%De aprendizaje, formación o práctica5.11%Estacional o de temporada6.46%Cubre un período de prueba1.34%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador19.92%Para obra o servicio determinado28.58%Verbal no incluido en las opciones anteriores4.10%Otro tipo5.21%No sabe8.57%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'.

Dos de cada diez marcaron 'Eventual por circunstancias de la producción'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2022T2Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el segundo trimestre de 2022, en España. En porcentaje.
10152025303540455055602005T1 2010T1 2015T1 2022T2AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaEspañaEspaña
Evolución de la respuesta 'Para obra o servicio determinado' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con la media de España pintada en rojo.
28.58% 20.70% 19.92% 8.57% 6.46% 5.21% 5.11% 4.10% 1.34%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2022, para una población activa en España de 39 833 105.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 9535 encuestas, que equivalen a 3 857 383 personas (cada encuesta representó a 405 personas), el 9% de la población activa encuestada en España.

Para obra o servicio determinado.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el segundo trimestre de 2022 en España fue Para obra o servicio determinado con un 28,58% bajando un -4,81% con respecto al anterior trimestre y a la baja un -8,55% con respecto al año anterior.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En EspañaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Para obra o servicio determinado28.581 102 612Melilla 14.52%Comunidad de Madrid 41.24%
2Eventual por circunstancias de la producción20.70798 579Principado de Asturias 12.80%Melilla 46.54%
3Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador19.92768 373Melilla 8.69%País Vasco 40.25%
4No sabe8.57330 546Canarias 2.68%Región de Murcia 15.79%
5Estacional o de temporada6.46249 096Ceuta 0%Andalucía 14.39%
6Otro tipo5.21201 144Galicia 1.34%Melilla 16.59%
7De aprendizaje, formación o práctica5.11197 195Melilla 2.41%Ceuta 12.49%
8Verbal no incluido en las opciones anteriores4.10158 180Melilla 0%Comunitat Valenciana 6.88%
9Cubre un período de prueba1.3451 657Ceuta 0%Illes Balears 4.31%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Para obra o servicio determinado quedarían así: Comunidad de Madrid (41.24%), Castilla-La Mancha (39.36%), Extremadura (36.47%), La Rioja (34.77%), Castilla y León (31.30%), Galicia (31.26%), Andalucía (27.94%), Cataluña (27.91%), Ceuta (27.74%), Región de Murcia (27.32%), Illes Balears (26.20%), Comunitat Valenciana (26.01%), Principado de Asturias (22.26%), Aragón (20.38%), Comunidad Foral de Navarra (18.59%), Cantabria (18.00%), País Vasco (17.66%), Canarias (15.70%) y Melilla (14.52%).

hombres: 34.30% 21.45% 12.50% 9.97% 7.92% 5.67% 3.77% 2.92% 1.50%
mujeres: 26.25% 23.70% 20.07% 7.38% 6.45% 5.21% 5.11% 4.64% 1.20%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (26.25%) mientras que la de los hombres es Para obra o servicio determinado con un (34.30%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción y la de las mujeres es Para obra o servicio determinado y en tercera posición las mujeres dicen Eventual por circunstancias de la producción en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Para obra o servicio determinado Eventual por circunstancias de… Cubre la ausencia total o parcial… No sabe Estacional o de temporada Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba