Eventual por circunstancias de la producción19.55%De aprendizaje, formación o práctica5.70%Estacional o de temporada9.83%Cubre un período de prueba1.90%Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador24.91%Para obra o servicio determinado17.29%Verbal no incluido en las opciones anteriores5.23%Otro tipo6.48%No sabe9.10%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'.

Una de cada cuatro personas marcó 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador', dos de cada diez marcaron 'Eventual por circunstancias de la producción' y una de cada diez personas marcó 'Estacional o de temporada'.
05101520253035402005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Eventual por circunstancias de la producciónEventual por circunstancias de la producciónDe aprendizaje, formación o prácticaDe aprendizaje, formación o prácticaEstacional o de temporadaEstacional o de temporadaCubre un período de pruebaCubre un período de pruebaCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorCubre la ausencia total o parcial de otro trabajadorPara obra o servicio determinadoPara obra o servicio determinadoVerbal no incluido en las opciones anterioresVerbal no incluido en las opciones anterioresOtro tipoOtro tipoNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en España. En porcentaje.
0510152025303540452005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraPaís VascoPaís VascoLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaEspañaEspaña
Evolución de la respuesta 'Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con la media de España pintada en rojo.
24.91% 19.55% 17.29% 9.83% 9.10% 6.48% 5.70% 5.23% 1.90%

Sección: Datos del empleo principal.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535.

La pregunta 'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' se realizó en 7605 encuestas, que equivalen a 3 126 911 personas (cada encuesta representó a 411 personas), el 7% de la población activa encuestada en España.

Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal el tercer trimestre de 2023 en España fue Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador con un 24,91% subiendo un 0,04% con el trimestre anterior y al alza un 3,26% en el interanual.

Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal. Descargar los datos en formato TSV
En EspañaCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador24.91779 017Ceuta 5.91%País Vasco 45.36%
2Eventual por circunstancias de la producción19.55611 382Illes Balears 7.86%Ceuta 54.32%
3Para obra o servicio determinado17.29540 625Cantabria 7.13%Castilla-La Mancha 27.51%
4Estacional o de temporada9.83307 421Melilla 0%Illes Balears 22.22%
5No sabe9.10284 602Ceuta 0%Extremadura 14.65%
6Otro tipo6.48202 707Canarias 2.14%Ceuta 17.61%
7De aprendizaje, formación o práctica5.70178 117Ceuta 0%Melilla 13.98%
8Verbal no incluido en las opciones anteriores5.23163 534Ceuta 0%Comunitat Valenciana 11.79%
9Cubre un período de prueba1.9059 504Ceuta 0%Principado de Asturias 3.06%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador quedarían así: País Vasco (45.36%), Principado de Asturias (39.28%), Cantabria (38.50%), Canarias (34.74%), Galicia (33.68%), Comunidad Foral de Navarra (32.82%), Castilla y León (28.94%), Aragón (25.90%), Extremadura (24.86%), La Rioja (24.78%), Cataluña (23.91%), Illes Balears (22.91%), Comunidad de Madrid (21.27%), Castilla-La Mancha (20.36%), Comunitat Valenciana (19.52%), Andalucía (19.33%), Región de Murcia (17.01%), Melilla (14.36%) y Ceuta (5.91%).

hombres: 21.70% 21.69% 17.27% 12.14% 10.56% 5.86% 4.72% 4.05% 2.01%
mujeres: 31.24% 17.78% 13.65% 7.94% 7.92% 7.90% 6.21% 5.56% 1.81%

'Tipo de contrato o relación laboral de carácter temporal' por sexos:

La respuesta mayoritaria de las mujeres es Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador (31.24%) mientras que la de los hombres es Eventual por circunstancias de la producción con un (21.70%), la segunda opción más frecuente de los hombres es Para obra o servicio determinado y la de las mujeres es Eventual por circunstancias de la producción y en tercera posición las mujeres dicen Para obra o servicio determinado en tanto que los hombres optan por Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Cubre la ausencia total o parcial… Eventual por circunstancias de… Para obra o servicio determinado Estacional o de temporada No sabe Otro tipo De aprendizaje, formación o práctica Verbal no incluido en las opciones… Cubre un período de prueba