Vacaciones o dias de permiso69.41%Permiso por nacimiento de un hijo2.89%Excedencia por nacimiento de un hijo1.81%Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado20.56%Jornada de verano, horario variable, flexible o similar0.92%Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar0.08%Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad2.14%Paro parcial por razones técnicas o económicas0.25%Se encuentra en expediente de regulación de empleo0.23%Razones personales o responsabilidades familiares0.20%Otras razones1.52%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' en País Vasco.

Más de la mitad dijo 'Vacaciones o dias de permiso' y dos de cada diez dijeron 'Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado'.
05101520253035404550556065707580852005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3Vacaciones o dias de permisoVacaciones o dias de permisoPermiso por nacimiento de un hijoPermiso por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoExcedencia por nacimiento de un hijoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoEnfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestadoJornada de verano, horario variable, flexible o similarJornada de verano, horario variable, flexible o similarActividades de representación sindicalActividades de representación sindicalNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarNuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajarFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadFijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividadMal tiempoMal tiempoParo parcial por razones técnicas o económicasParo parcial por razones técnicas o económicasSe encuentra en expediente de regulación de empleoSe encuentra en expediente de regulación de empleoHuelga o conflicto laboralHuelga o conflicto laboralHaber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajoHaber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajoRazones personales o responsabilidades familiaresRazones personales o responsabilidades familiaresOtras razonesOtras razonesNo sabeNo sabe
Evolución de las distintas respuestas a la pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo'. Desde 2005 hasta el tercer trimestre de 2023, en País Vasco. En porcentaje.
051015202530354045505560657075808590951002005T1 2010T1 2015T1 2020T1 2023T3AndalucíaAndalucíaAragónAragónPrincipado de AsturiasPrincipado de AsturiasIlles BalearsIlles BalearsCanariasCanariasCantabriaCantabriaCastilla y LeónCastilla y LeónCastilla-La ManchaCastilla-La ManchaCataluñaCataluñaComunitat ValencianaComunitat ValencianaExtremaduraExtremaduraGaliciaGaliciaComunidad de MadridComunidad de MadridRegión de MurciaRegión de MurciaComunidad Foral de NavarraComunidad Foral de NavarraLa RiojaLa RiojaCeutaCeutaMelillaMelillaPaís VascoPaís Vasco
Evolución de la respuesta 'Vacaciones o dias de permiso' en las distintas Comunidades Autónomas. En porcentaje. Con País Vasco destacada en rojo.
69.41% 20.56% 2.89% 2.14% 1.81% 1.52% 1.15% 0.25% 0.20% 0.08%

Sección: Trabajó en la semana de referencia.

Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2023, para una población activa en España de 40 600 535, y en País Vasco de 1 857 331.

La pregunta 'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' se realizó en 514 encuestas, que equivalen a 236 821 personas (cada encuesta representó a 461 personas) en País Vasco.

Vacaciones o dias de permiso.

La respuesta mayoritaria a la pregunta Razones por las que no trabajó, teniendo empleo el tercer trimestre de 2023 en País Vasco fue Vacaciones o dias de permiso con un 69,41% subiendo un 27,01% con el trimestre anterior y a la baja un -3,01% con respecto al año anterior.

Razones por las que no trabajó, teniendo empleo. Descargar los datos en formato TSV
En País VascoCCAA
#Respuesta%personasmínimamáxima
1Vacaciones o dias de permiso69.41164 386Canarias 61.58%Ceuta 78.30%
2Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado20.5648 701Comunidad de Madrid 14.00%Canarias 29.96%
3Permiso por nacimiento de un hijo2.896838Ceuta 0%Melilla 9.64%
4Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad2.145070Extremadura 1.41%Región de Murcia 9.10%
5Excedencia por nacimiento de un hijo1.814280Ceuta 0%País Vasco 1.81%
6Otras razones1.523597Ceuta 0%Melilla 2.08%
7Jornada de verano, horario variable, flexible o similar0.922175Aragón 0%La Rioja 0.99%
8Paro parcial por razones técnicas o económicas0.25592Aragón 0%Cantabria 1.45%
9Se encuentra en expediente de regulación de empleo0.23537Aragón 0%País Vasco 0.23%
10Razones personales o responsabilidades familiares0.20468Principado de Asturias 0%Extremadura 1.66%
11Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar0.08178Canarias 0%Aragón 1.08%

Ordenadas las Comunidades Autónomas de mayor a menor en su elección de la opción Vacaciones o dias de permiso quedarían así: Ceuta (78.30%), Comunidad de Madrid (78.07%), Aragón (75.48%), La Rioja (74.72%), Comunidad Foral de Navarra (73.63%), Castilla y León (70.48%), Extremadura (70.44%), Castilla-La Mancha (70.33%), País Vasco (69.41%), Comunitat Valenciana (69.34%), Cataluña (68.91%), Andalucía (67.91%), Melilla (67.76%), Principado de Asturias (67.21%), Galicia (67.11%), Región de Murcia (65.58%), Cantabria (63.62%), Illes Balears (61.89%) y Canarias (61.58%).

hombres: 67.68% 24.61% 2.33% 2.14% 1.99% 0.75% 0.41% 0.10%
mujeres: 71.26% 16.26% 3.68% 3.62% 3.30% 0.66% 0.41% 0.41% 0.25% 0.16%

'Razones por las que no trabajó, teniendo empleo' por sexos:

La respuesta Vacaciones o dias de permiso es la mayoritaria tanto en mujeres (71.26%) como en hombres (67.68%), ambos coinciden en su segunda respuesta con: Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado, con el (24.61%) de los hombres y un (16.26%) las mujeres y en tercera posición las mujeres dicen Permiso por nacimiento de un hijo en tanto que los hombres optan por Otras razones.

Leyendas de color utilizadas en las gráficas: Vacaciones o dias de permiso Enfermedad, accidente o incapacidad… Fijo discontinuo o trabajador estacional… Permiso por nacimiento de un hijo Otras razones Excedencia por nacimiento de un hijo Razones personales o responsabilidades… Paro parcial por razones técnicas… Nuevo empleo en el que aún no había… Los demás